北京市民政局 北京市公安局关于加强生活无着流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作的实施意见

<正>京民救助发〔2015〕450号各区民政局、公安(分)局:为贯彻落实《民政部公安部关于加强生活无着流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作的意见》(民发〔2015〕158号)(以下简称《意见》)精神,现结合我市实际,就进一步加强流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作提出如下实施意见:     

民政部救灾应急响应工作掠影

正灾害发生后,国家减灾委、民政部迅速启动国家救灾应急响应,派出工作组查看灾情,协助做好救灾工作,紧急调拨储备库物资……新疆于田7.3级地震2月12日17时19分,新疆维吾尔自治区和田地区于田县(北纬36.1度,东经82.5度)发生7.3级地震,震源深度12千米。12日19时,国家减灾委、民政部紧急启动国家Ⅳ级救灾应急响应,民政部救灾司救灾专员方志勇率工作组赴于田县查看灾情,协助新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团开展救灾和受灾群众安置等工作。14日,民政部从中央救灾物资喀什储备库向新疆生产建设兵团地震灾区紧急调拨300顶帐篷、1000床棉被和1000件棉大衣等物资,帮助做好受灾群众临时生活安置工作。     

广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(修订)

<正>2014年5月8日,广西壮族自治区人民政府、中国人民解放军广西军区联合印发《广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(修订)》(桂政发〔2014〕30号)。全文如下:第一章总则第一条为支持国防和军队建设,保障军人随军家属就业安置和社会保障优待政策落实,促进部队战斗力建设和社会和谐发展,根据国家和     

新起点,扬帆奋进不止步——广西南宁市西乡塘区自主择业军转干部李功明专访

<正>人物简介:李功明,1961年出生,湖南岳阳人,1979年入伍,2004年从广西南宁军分区转业并选择自主择业,当年成立广西南宁新景物业管理有限公司,任公司董事长兼总经理。经过十年打拼,公司不断发展壮大,目前公司管理9个小区,管房面积100多万平方米,创造就业岗位230多个,取得较好的社会效益和经济效益。公司是南宁市物业管理诚信企业联盟十八家首批加盟企业之一,是参加南宁市"铸诚信、共维权、建设放心消费工     

妥善解决流浪乞讨人员长期滞站问题

<正>妥善解决滞站受助人员生存生活问题,让他们能拥有一个"永恒"的家,是引申到救助安置层面的一项重大问题,也是一项系统的社会工程,更是一项艰巨的工作任务。为此,迫切需要政府、家庭、社会形成合力,以专业化、社会化的理念,推动流浪乞讨人员救助安置工作有新起色和新突破。(一)双管齐下,着力健全滞留人员安置工作对接机制。有效控制增量,及时把     

带头拆迁作表率

2010年,我被村民选举为村小组党支部书记。上任不久,我便接到一个艰巨的任务。根据太平新城整体规划建设,新城东环主干道和东西向辅干道要横穿妥睦村民小组辖区,这意味着村中部分民房、土地将被占用,征地拆迁安置工作迫在眉睫。为了顺利推进工作,我决定先对自己下"狠手"。我和妻子辛苦盖起来380多平方米的三层小楼,前有庭院,后有菜园子,环境优雅,妻子一直舍不得拆。但作为党员干部,全村人都在看着我,一想到这,我便不顾妻子阻挠,带头签订了拆迁协议,并联系了拆迁单位。拆迁当天,我把妻子"哄"到昆明,等妻     

北京市怀柔区供销社因势利导在系统内妥善分流安置失业人员

北京市怀柔区供销社把实践“三个代表”重要思想落到实处,坚持在转制中做好再就业工作,千方百计在系统内部创造就业岗位,最大限度地分流安置失业人员,减轻了政府和社会的就业压力。2002年,区供销社被评为怀柔区劳动和社会保障工作先进单位。     

切实把军转干部接收好安置好培训好使用好——我省2006年度军转安置工作回顾

2006年，中央下达给我省军转安置任务3745名，随调随迁家属1275名。其中，计划分配3705名，自主择业40名。其主要特点：一是安置任务重。全省安置军转干部人数比2005年增加608人。二是师团级军转干部安置人数多、比例大。安置师团级军转干部742名（师级49名、团级693名；比2005年增加33名），占全省计划分配总数的20．03％；三是自主择业军转干部所占比例偏低，只占安置计划总数的1．07％；四是地区之间安置任务不平衡。如，杭州、宁波两地共安置军转干部1773名，占全省计划分配总数的47．85％。从安置结果看，团级以下军转干部安置到各级行政机关或公务员序列的有2816名、事业单位795名、企业37名，分别占全省计划分配总数的77．19％、21．79％和1．02％。     

大力推进政务公开 着力打造“阳光人事”

近年来，金华市人事局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，强化领导，突出重点，规范内容，创新形式，落实责任，着力营造诚信、透明、高效、廉洁的人事工作环境，管理进一步规范，作风进一步转变，效能进一步提高，为促进全市经济和社会持续、协调发展，推进构建和谐社会作出了应有的贡献。军转干部安置工作“四公开一监督”的做法受到中纪委的肯定，推行人事政务公开的经验在全市政务公开座谈会上作了交流发言。     

宁波市军转安置工作现状分析与对策探讨

自1975年国家恢复对军队干部转业安置以来，宁波市做了大量工作，军转干部普遍感到满意，安置单位也反映军转干部总体素质好，对当地经济和社会发展作出了积极的贡献。但安置工作时至今日，遇到的矛盾和问题不少，需要进一步加强研究、探求对策。