真实的古代官场图景 读《衙门口:为官中国千年史》有感

《衙门口:为官中国千年史》虽然描绘的是一幅古代官场的真实图景,但是对今天的社会治理具有很大的启示。《衙门口:为官中国千年史》作者:张程译者:王宇田出版:陕西人民出版社在中国漫长的历史长河里,无数年轻人本着"修身、齐家、治国、平天下"的理想,发奋读书,通过科举考试步入仕途。由于"官本位"思想的负面影响,很多人的个性、才华和豪情,被圆滑、平庸、腐败所摧毁。青年学者张程在《衙门口:为官中国千年史》一书中,通过衙门口看官场百态,同时也道出了世态炎凉。     

调查

千军万马考公务员、官场里随处可见的官腔官话官架子、官员特权、跑官要官……这一系列现象都是官本位的典型表现。以下各类表现越多说明“官瘾”越大，哪些曾经或正在困扰您？（据搜狐、人民论坛联合调查）     

破除“官本位” 开辟国有企业用人“第二通道”

经过多年改革和市场经济的考验,国有企业的用人机制已大为灵活,但"官本位"的意识仍然比较普遍地存在。在很多国企员工心目中,只有"当干部"才算受到重用,一切待遇都和官职挂钩,使人不得不以干部职务高低论"英雄"。这就造成千军万马过独木桥的局面,大量支撑企业发展的专业技术人才升迁无     

公正执法的问题和解决之策

执法者执法不公,严重影响社会稳定,阻碍社会发展。实践中,“官本位”的执法观念、行政执法的法律依据缺乏、法律监督机制运行不畅、基层执法人员素质较低等是影响当前公正执法的主要因素。完善公正执法必须树立以人为本和责任行政的执法理念,强化行政执法权力监督平衡机制和功能,尽快制定行政程序法,完善行政法律体系,不断加强执法队伍建设。     

对“平等参与”和事业转型的再思考

本文对人们稔熟的残疾人事业宗旨＂平等参与共享＂,从意义到内容到做法,做了进一步阐释,从而对人们践行这个宗旨,提出了新的要求。作者提出了一个重要论点,＂平等参与＂是一种民主生活,它冲击官本位而催生民本位。实现＂平等参与＂,有赖于事业转型、体制转型。事业、体制越受＂官本位＂影响,越不利于实现＂平等参与＂。它们应在良性互动中前进。作者还强调：＂小型化、现代化、社会化＂是这项事业的发展方向。     

党政干部如何回到群众中去

如何使基层党组织更好地发挥作用,使基层的党政干部心中装下"民本位"而非"官本位"?只有到基层组织中去看,到党员群众中去听,到基层干部中去问,才能找到答案,拿出务实管用的办法如今,在我们身边总有少部分党员干部受"官本位"思想的影响,习惯把自己摆在高高在上的地位,习惯发号施令的办事方法,总认为自己的判断绝对准确,拍拍脑袋就能做决定。这种工作作风直接影响了干部在群众心目中的形象,也导致了很多的政策方针针对性不强,无法真     

官之本析略——兼谈当前官场小说的应有导向及其把握

以人为本是官德之髓,本义上的官之本就是人民。因此,一切论官、说官所应秉持的根本导向是执政为民、以人为本。官员只有在实践中正确把握官之本,用行动来充分体现以人为本、做好公仆,才能做到方向正、行为正、影响正,官文化与官场小说才能克服导向偏差、促进务实为民、巩固执政基础、胜任宣导大义正道。     

反腐败必须消除“官本位”思想

腐败是制约我国发展的一个重要因素。官本位思想是腐败产生的源头之一，对权力的向往导致了官本位思想的形成，官本位思想的存在必然导致腐败现象的产生，腐败更加重了官本位思想的盛行。官本位思想已成为滋生腐败的温床，反腐败必须消除官本位思想。一是加强思想教育；二是限制官员权力；三是加大对腐败的惩处力度。     

“官二代”与公平正义

<正>就"官二代"而言,年龄不应该是关注的焦点,而是任命干部的方式与程序出了问题,提拔官员的方式方法出了问题。河南固始县公选乡镇长事件之后,"官二代现象"开始引起广泛关注。今年年初,一则网络传闻得到官方承认:浙江省温州市龙湾区委组织部、人事劳动局、监察局几年前联合发文招录公务员,红头文件的名字很坦率——《关于考录副科级     

人才“官本位”之忧

《光明日报》日前刊登文章说，近年采，中央提出的“解放人才”、“去行政化、官本位”等理念立意深远，是人才工作的重大创新。但现在的实际情况是很多理念还停留在口号和概念上，须加快改革。