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81.
杜凤娇  袁静 《人民论坛》2012,(30):12-13
调查说明调查时间:2012年10月10日至10月15日,共六天调查样本:12809份(网络问卷9986份;书面问卷2823份)调查方式:联合搜狐网、人民论坛网同步推出网络问卷调查,截至10月15日,参与投票人数共计9986位;人民论坛调研基地在东部(广东、浙江)、中部(河南、湖南)、西部(陕西、四川)地区共发放书面问卷3000份,共回收有效问卷2823份。参与本次调查人数总计12809人。(数据加权处理:网络调查占权重70%;书面问卷占权重30%)  相似文献   
82.
巴依 《前进》2014,(7):58-58
<正>时下,一些领导干部时常私下抱怨现在"当官难了",开始变得"官不聊生"了。这话多少有些矫情,或许是当惯了"官老爷",便忘了当公仆的本分,心里难免泛酸。看来,叫"苦"的干部,更应先补补课。清廉乃干部之魂,勤政是公仆之本。任何"为官不易"的论调,任何"为官不为"的行径,实质上都与党的宗旨观念、法律规章背道而驰。现在觉得"为官不易",大概是因为过去高高在上"为官太易",在整风肃纪的大势下,取消了那些本不该享有的待遇,消除了  相似文献   
83.
《党课》2013,(15):44-45
一要注重广泛动员、提高认识,不做“表面秀”。开展好党的群众路线教育实践活动,首先要从思想工作入手,扭转各种“无用论”“畏难论”,进一步统一党员干部的思想,使其认识到这项活动对做好新形势下基层群众工作的重要性,从而发自内心地拥护和支持活动,自觉克服主观主义、形式主义和“官本位”观念,通过活动牢固树立起群众观点。  相似文献   
84.
钟岷源 《南风窗》2011,(9):30-31
官员教授、官员博导的产生,根源于现实中政府和官员的权力过大及高校的行政本位。政府行政体系掌握强大的资源;官本位主宰高校,直接导致高校与行政体系越走越近。  相似文献   
85.
卫国文 《唯实》2014,(1):79-80
<正>党的十八大决定在全党开展党的群众路线教育实践活动。这一决策充分说明,我们党对当前党群关系中出现的问题有着十分清醒的认识。党脱离群众的危险和危害已危及党与群众的鱼水深情、血肉联系,需要及时予以解决,否则必将动摇党的执政基础。因此,全党必须"对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除",进而推动党风政风的转变,使党群关系更加密切,鱼水深情更加浓厚。  相似文献   
86.
李成言 《人民论坛》2012,(30):22-23
在政治文化中,我们对儒家文化崇拜有加,但是没有批评性地继承和扬弃式地发展在中国历史上,为了皇权政治核心价值观的实现,不论是采取激励的方式,还是制定科举制考试的规则,都大大提升了官本位的地位。在当时,只有实行官本位,才能实现对整个社会强有力的管理。只有强调官的权力,才能提升社会管理的强度。所以官本位作为传统政治文化的一部分延续几千年,直至今日依然存在。这在历史上曾经起到了良好的作用,但是在今天,则带来了巨大的负面  相似文献   
87.
性的官本位     
沈宏非 《政府法制》2013,(24):26-26
基辛格在北京曾经面带着淫邪的表情说过这样一句话:"权力是最好的催情剂."其实这只是基的扮演者在电影里的一句台词,好色并且大权在握的基博士在20世纪70年代是否真的表达过上述想法,我就懒得去查了. "性贿赂"似乎正在成为行贿的一种流行方式,按主流媒体的说法,事态严重到"‘肉弹’已成为行贿者打开权门的首选,用她攻击贿赂目标,命中率极高,几乎是弹无虚发,百发百中".至于"弹压"的故事情节,有关的新闻报道已尽可能地活了色也生了香,不提也罢.倒是相关的评论,还有一些深入探讨的空间.  相似文献   
88.
党中央开展的党的群众路线教育实践活动,主要任务是解决“四风”问题,以加强党与人民群众的血肉联系,把党为人民服务的宗旨落到实处。“四风”是一种不正之风,为害甚烈,人民群众深恶痛绝。其中,一些党员干部在党内不称“同志”称官衔,其实便是官僚主义的官本位思想。在党内一律称“同志”不称官衔,看起来是一个称谓之事,实质是群众观念、  相似文献   
89.
《人民论坛》2012,(30):10-11
改革开放三十多年来,两波"官员下海潮"和一波"官员上岸潮"以及持续的"公务员考试热",标志着曾经一度淡化的官本位现象在当今中国又现回潮之势,并且愈演愈烈。在人民论坛杂志所做的问卷调查中,65.8%的受调查者认为当前官本位现象十分严重;68.5%的受调查者择业时优先选择"党政机关公务员"。官位为何如此让人着迷?有受调查者的观点或许表达了部分人的心声:因为当了"官",就能  相似文献   
90.
《先锋队》2010,(7):4-4
广东省委常委、深圳市委书记、代市长王荣不久前在深圳市行政机关公务员分类管理改革动员大会上说。实行公务员“分类管理”改革,有助于打破“官本位”意识、打破“惟官是贵”的格局,从制度上淡化“官”的价值标尺意义,引导公务员树立正确的职业取向和职业发展目标,规范职业发展路径和职业行为,  相似文献   
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