合力赋权:富士康后危机时代农民工权益保障动力来源的一个解释框架

农民工问题的实质其实就是一个不能取得平等公民权问题。如何实现平等公民权,必须为农民工赋权。本文提出宪政赋权、外力赋权、行政赋权、市场赋权、社会赋权、自力赋权等六重赋权概念,这六重赋权主体之间关系错综复杂,有冲突也有合作,但不论是合作还是冲突,只要是在博弈基础上形成的合力指向农民工权益保障方向,就会起到促进农民工公民权进步的作用。在不同阶段各种赋权主体发挥作用的力度和形式也有所不同,在当前市场赋权作用较大,在今后行政赋权乃至宪政赋权将会起到越来越大的作用。     

聚焦湖北世纪大项目——富士康（武汉）科技产业园奠基

4月4日，湖北省和武汉市最大的高科技产业项目——富士康（武汉）科技工业园在武汉·中国光谷奠基，省委书记俞正声宣布工程开工。     

“中关村”来了

这个夏天,贵州很热闹。继7月富士康选址贵安新区之后,9月,贵阳市又引来了中关村。9月8日,贵阳市人民政府和中关村科技园区管委会在贵阳正式签署战略合作框架协议,在贵阳建设＂中关村贵阳科技园＂。同时,双方成功签约投资总额达465亿元的106个项目,涉及产业类、科技服务类、人才类等诸多领域。中关村来贵阳了,因何而来？又能为贵阳带来什么？＂贵阳与中关村的合作,不是简单的产业转移,不是‘乡下人’攀上城里的‘富亲戚’,而是一场优势互     

加快培养新生代农民工择业创业能力

前段时间，深圳富士康企业发生多起年轻农民工“跳楼”轻生事件，以引人注目的方式把当今中国劳资矛盾、劳资纠纷和几亿农民工生存发展的困顿状况显露在世人面前。这些生龙活虎的80后、90后的新生代农民工以这种“跳楼”的形式结束自己年轻生命尤为令人震撼。让人扼腕叹息。这一问题也引起社会各界的极大关注。     

可能改写代工模式的三个案例

当不计其数的代工企业在受制于人的困境中苦苦挣扎的时候，安踏、富士康和奥康却以自主品牌及先进的管理在代工领域不断取得成功     

我的战友我的团

2008年10月3日，心中跳跃着小小惊喜：“惠普400”协议草本出炉了。 很遗憾，我感冒了，有点发烧，但实在没工夫搭理这小病，谈判已进入最关键阶段，我得全身心投入筹备和战斗。     

从富士康跳楼事件谈新生代农民工权益的法律保护

新生代农民工权益的法律保护是亟待解决的问题,需多方努力共同面对.企业应本着"以人为本"的理念进行管理,让新生代农民工体面地生存和劳动;工会应转型重建,通过<工会法>的修改,保障其真正建立劳动者的维权机制;政府要严格执法,在政策上创造条件,让新生代农民工真正融入城市.