神州

我国酝酿小时工资制“中国企业可能将按小时发给工人工资,并且同时与最低小时工资制挂钩。”全国工商联主席黄孟复的一个倡议正掀起不小的波澜。劳动和社会保障部中国劳动保障科学研究院研究员汪     

加快职业教育发展的思考

职业教育作为现代国民教育体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要基础,是提升全民族素质的重要途径。抓好职业教育,就是抓就业工程、抓产业发展,就是抓发展后劲和竞争力。技能型人才短缺为职业教育发展提供了宽阔的平台,而且从中央到     

少数民族地区农村富余劳动力就业现状分析与思考

劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径。少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着“三多三少”的情况,通过加强政府对劳动力输出的引导和组织;加强对劳动力输出的宣传,创造优良环境,加大扶持力度;健全信息网络,健全劳动力就业服务体系;强化农村劳动力技能学习培训等措施,以推动少数民族地区农村富余劳动力转移工作的开展。     

“就业过程中女工权益保护论坛”综述

4月6日下午,北京市劳动和社会保障法学会和北京农家女文化发展中心打工妹之家在京联合举办“就业过程中女工权益保护论坛”。来自中国人民大学、中华女子学院、最高人     

弱势群体就业权法律保护研究

弱势群体是基于自然因素或社会因素而在社会中处于不利地位的人群。就业权是弱势群体作为我国公民应当享有的基本人权。在目前劳动力市场中,存在对弱势群体的就业歧视现象,严重影响到其就业权的实现,甚至危及这些人群的生存和发展。因此,通过法律制度保障弱势群体就业权的实现是亟待解决的社会问题。     

反社会排斥:失地农民和谐就业的社会政策选择

经济排斥、制度排斥、社会关系网络排斥等多方面的排斥是失地农民就业的主要障碍,社会排斥不仅会使失地农民权益受损和限制,同时也会损害社会公正,最终会危及到整个社会的利益。因此,反社会排斥在世界范围内都被看成是消除贫困、消除歧视和偏见以及清除种种障碍以获致稳定、安全而公正的社会的重要途径。制度上的安排要克服集体排他的倾向,给予失地农民平等参与社会竞争的机会,对失地农民就业进行社会政策支持,从而推动社会主义和谐社会的构建和新农村建设。     

析就业歧视之表现及应对措施

就业歧视目前在我国已成为一个不争的事实。尤其是面对严峻的就业形势．就业歧视问题更需要引起重视。     

走，一起创业去——从十七大民生论述引发的关注

一个时代总有一个时代的主题。在就业形势日益严峻的今天，能够变无奈为主动，在汹涌的人流中勇立潮头，或张扬或低调地走出一条自主创业的路，继而带动他人就业，你能说这不是社会所提倡，所要高歌的事迹吗？     

河南省农村女性劳动力转移就业的思考

河南作为一个劳务输出大省,女性劳动力是今后相当长一段时期内农村潜在和现实剩余劳动力的主要部分。加快农村女性劳动力转移就业,应在以下几个方面作出努力:深化农村土地制度改革,努力为农村女性劳动力转移创造条件;加强文化技术培训,提高农村女性的整体素质;发挥群团组织作用,使农村女性劳动力由自发转移为有组织转移;快速发展乡镇企业,促进农村女性劳动力的就地转移;加强维权,建立信息平台,优化农村女性劳动力转移的环境。     

用制度保障女性平等就业

女性就业难已经成为社会问题,这不仅有悖于我国"男女平等"的宪法规定,也与构建社会主义和谐社会的目标背道而驰。因而,有必要从制度入手,建立健全各种用工制度,惩治拒招女工现象,确保女性平等就业。这既是一种法制思想,也是一种人文关怀,更体现出社会的公平与和谐。