回顾五年 眩亮盘点——东城区总工会五年亮点工作展示(二)

多种形式,团结职工队伍"回放""现在我已经是工会会员了,我也是北京人了。"东华门街道辖区内袁姑妈餐馆的一位打工妹兴奋不已。2002年,     

工会工作巡礼之五团结奋斗 共创辉煌——内蒙古自治区工运事业60年剪影

今年,我国第一个少数民族自治区——内蒙古自治区迎来了成立60周年的华诞。60年来,在党的坚强领导下,在民族区域自治光辉旗帜的照耀下,经过包括工人阶级在内的全区各族人民共同团结奋斗,内蒙古的经济、政治、文化和社会事业取得了举世瞩目的成就,发生了翻天覆地的变化。60年来,伴随着自治区全面发展的胜利步伐,全区职工队伍和工会组织不断发展壮大。各级工会组织在党的领导下,以振兴内蒙古为己任,围绕中心,服务大局,开拓创新,团结动员广大职上在建设富强民主文明和谐内蒙古的历史进程中发挥了不可替代的作用。     

浅谈动漫专业学生就业现状——机遇与挑战共存

近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个＂职工小家＂进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

工会重大理论研究宜引入课题制

长期以来,工会的理论研究呈两种主要状态,一是各种理论研讨会,一是自发性研究,而以课题形式出现的情况不仅少且都很封闭。客观地说、不少理论研讨会的质量和水平亟待提高。一些自发性的研究,又缺乏组织的有力支持,显得过于单薄。而课题制着眼于推进理论创新和实践问题的研究,鼓励大胆探索,力求基础研究具有原创     

职工利益关系：从部门结构到阶层结构的演变

本研究是为了验证20世纪90年代的一项研究成果(参见张静:《利益组织化单位——企业职代会案例研究》,中国社会科学出版社,2001年,北京)。那项研究是对北京一家国有企业职工参与的调查和分析。我们希望此项研究,能够描述国有企业职工参与在那之后发生了什么新的变化,并作出相应的分析。本文只涉及其中的职工利益     

围绕产业发展全局 实现工会工作新发展

2007年是国防科技工业和信息产业深入贯彻落实科学发展观,加快转型升级和推进技术创新体系建设、提高通信质量及服务水平的重要一年,也是国防邮电系统各级工会围绕中心、服务全局,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,全面贯彻中国国防邮电工会二届一次全委会精神的开局之年。国防邮电系统各级工会要紧紧围绕产业发展全局,以发展和谐劳动关系为主线,促进企事业发展,推动完善维权机制,加强工会建设,创建劳动关系和谐企业,为推动产业科学发展、构建和谐社会作出新贡献。一是组织动员广大职工在完成产业发展各项工作任务中发挥主力军作用。要…     

北京祥龙公司领导 检查一线客运工作

近日，北京地铁运营有限公司客运公司举办了工会干部培训班。基层分会主席近20人参加了培训。围绕如何努力提高做好工会工作能力，更好地为企业和广大职工服务，培训班组织学习了全总十四届六次会议决议，观看了《怎样当好分会主席》教学片，以及围绕当前面临的形势如何做好工会工作进行了研讨。     

从数字看工会工作新进展（下）

工会保障工作各项制度不断完善本年度全国参加联系困难职工户活动的各级领导干部153.0万人,联系困难职工家庭183.8万户;已建立困难职工档案的基层工会23.0万个,比上年增加2.3万个,增长11.2%;已建立送温暖工程基金的基层工会6.0万个,比上年增加1.2万个,增长24.3%。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之六

职工的最高"奖赏"——谈谈"职工之家"建设经过组织整顿、深入推进、提高水平和创新发展,建设"职工之家"活动已成为企业工会工作的综合性载体和奋斗目标。     

努力建设特色工会 有为工会 满意工会 品牌工会——河北峰峰集团公司工会工作巡礼

峰峰集团有限公司是一个集煤炭采选、煤焦化、电力、机械制造、建材、化工、现代物流等产业于一体的国有特大型能源化工集团。集团公司工会下设35个二级单位工会,431个车间工会,3400个工会小组