学习贯彻《工会法》提高工会干部法律素质

工会要依法治会,依法维权,要求尽快提高工会干部法律素质,主要措施就是提高认识,全会培训,政策激励,培养队伍.     

经济全球化与中国工会法的修改和实施

中国对 1 992年《工会法》的修改 ,考虑了经济全球化问题 ,特别是相关的两个具体问题。其一 ,中国批准了《经济、社会及文化权利国际公约》。其二 ,中国加入世界贸易组织。《工会法》的修改及其实施 ,既要遵守有关国际公约 ,又要维护工会的团结统一。此外 ,必须改变传统的工作方式 ,借鉴国外的有益经验 ,充分肯定基本工人权利 ;又要反对劳工权利与国际贸易挂钩 ,体现中国工会的社会主义特色。这涉及到中国的劳动力成本、集体谈判和集体合同、跨国公司的生产守则、职工参与等问题。     

浅谈中国教育工会的地位和作用

中国教育工会的地位和作用取决于中国工会的地位和作用 ,既需要国家法律法规的明确规定 ,又受制于各个历史时期党和国家的基本路线和基本任务 ,同时也受制于中国教育工会自身的状况。在社会主义市场经济条件下 ,中国教育工会的地位正在逐步提高 ,作用将日益重要。     

依法办事是做好高校工会工作的重要保证

1992年颁布实施的新《工会法》明确规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。”这既为工会依法行使权利、履行义务,在国家政治、经济和社会生活中更好发挥作用,创造了良好的社会环境,也给工会工作提出了新的更高的要求。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,科技和教育在经济与社会发展中占有重要的位置。为了     

浅谈工会突出维护职能的必要性

在社会主义市场经济条件下,工会作为党领导的工人阶级群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要社会支柱,其基本职能是什么?全总十二届二次执委会和工会十三大都明确提出,维护是工会的基本职责。这是我国工会学理论的重大突破,是马克思主义唯物辩证法在工会领域中的成功运用。     

工会经费和财产的法律保护

工会的财产和经费是工会作为社会团体法人的条件和工会活动的物质基础。修改后的《工会法》在工会经费和财产的来源、归属、收缴、管理、使用及保护等方面增加了许多新的规定 ,加大了对工会的经费和财产法律保护的力度 ,使工会经费、财产有了切实的法律保障     

《工会法》的修改与现代企业制度的完善

修改后的《工会法》不仅适应了社会主义市场经济发展的要求 ,而且适应了我国经济关系、劳动关系的变化 ,是对我国现代企业制度的完善。这种完善主要体现在对国有企业公司制改革的理论缺陷、制度设计缺陷和治理结构缺陷三个方面进行修补。     

加深对《工会法》精神实质的全面理解

《工会法》的精神实质就是 :维护职工合法权益是工会的基本职责 ,其他条款都是为工会履行这一“基本职责”提供的保证条件。     

社会法视野中的工会法

工会法对实质正义的追求是广大劳动者基本权利的根本保障.我国现行的工会法对工会立场的设定,对工会法律关系主体权利义务的配置,对工会法有效实施的强制性赋予等方面存在着诸多问题和缺陷,不能满足其社会法属性的要求.     

努力开创新世纪上海教育工会工作新局面

近几年来,上海市教育系统各级教育工会高举邓小平理论伟大旗帜,在党的领导下,积极贯彻党的工运方针,按照工会工作总体思路,围绕教育改革中心任务,认真学习实施《工会法》、《教育法》、《教师法》、《高等教育法》等法律,全面履行工会的各项社会职能,做了大量卓有成效的工作,主要表现在：一是发挥了教职工主人翁精神,履行教代会的职权,保障教职工参与学校民主管理的权利,推进学校民主建设;二是突出维护职能,在维护国家、集体整体利益的同时,努力维护教职工的合法权益,包括教职工的政治权利,经济利益和文化需求。