新版工会法都改了什么?

新修改的《中华人民共和国工会法》已于2022年1月1日实施,让我们看看它有哪些变化吧!1.原:第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。新:将第二条第一款修改为:工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。     

实施“四会”建设 创建一流企业工会

企业工会的使命就是要按照《工会法》所赋予的权利和义务，认真履行“维护、参与、建设、教育”的职能，充分调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性：充分发挥工会组织在企业改革、发展、稳定大局中的重要作用。在当前形势下，我们巨化集团工会要紧紧围绕公司“十二五”的战略目标任务，树立“跳出工会、认识工会，立足工会、建设工会，     

论北洋政府的工会立法

近代工人阶级力量的发展促进了工会组织的产生,进而有了工会立法的需求。北洋政府面对此种需求被迫进行立法,先后出台三部草案,内容不断有所进步,但其控制的精神始终不变。     

九师干部职工观看《工会法》修改情况介绍及解读视频直播

1月14日,九师总工会组织动员广大工会干部和职工群众通过网络收看全国总工会关于《工会法》修改情况介绍及解读的视频直播节目。基层单位的2000余名干部职工以集中观看和个人自学的方式观看直播,进一步了解了《工会法》修改的时代背景、基本过程、总体思路和修改内容。     

工会法新修:保障产业工人的主人翁地位

导读:工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律,是工会组织依法开展工作的重要制度保障,切实加强了党对工会工作的领导,增强工会组织的政治性、先进性、群众性,更好发挥工会在维护职工合法权益、服务职工群众方面的职能作用。     

顺应时势,迎接挑战--关于贯彻落实《工会法》的几点思考

《工会法》的修改与中国的入世对工会提出了更高的要求,工会面临着更艰巨的任务,因此,工会必须使自己的工作思路、方式手段和工作重点顺应新的形势,符合《工会法》要求,以全新的姿态迎接挑战。     

融入企业发展的“大循环”——北京京仪集团北分瑞利集团公司厂务公开民主管理工作侧记

距北分瑞利集团公司第一次的民主管理工作会议的召开已经过去12年了。在这12年中,北分瑞利集团的民主管理工作始终坚持深入贯彻《工会法》、《劳动法》和《公司法》,坚持在连续性、继承性和不断创新过程中将之充实和完善。民主管理工作做法到位职代会是企业实行民主管理的基本形式,是落实党的依靠方针的最有效的渠道,是建立现代企业制度必须坚持的一项制度。强化职工民主参与是突出维护职能的重要手段。在建立现代企业制度过程中,只有通过行之有效的民主参与、民主决策、民主管理、民主监督,才能把企业经营决策、经营管理行为转化为全体职工的共同意志,达到"双向维护"的目的,才能保障职工群众对企业重大问题的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,     

工会有效行使维权职责之我见

《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。当前，各级工会组织面临的一个重要课题，就是如何有效地维护职工群众的利益。     

一句话新闻

近日，青海省政府办公厅发出《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》，要求各级政府及有关部门要全面贯彻实施工会法，大力支持工会工作。     

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

一个时期以来．由于一些派遣单位与用工单位职责不清．相互推诿．相当数量的劳务派遣工还没有组织到丁会巾来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：