两次改制的败与成

北京建筑工程机械厂一年多之中两次改制，第一次失败。第二次成功。同样的改制，一败一成，耐人寻味。     

做工程也要做品牌——访深圳市天盈隆科技有限公司总经理李家勇

品牌竞争力已不容忽视。在日益动荡多变的市场条件下，品牌已经成为赢得顾客忠诚和企业求得长期生存与成长的关键。这一法则被越来越多的企业所认可，但是，工程商做品牌现在还实属罕见。近日，本刊记者怀着强烈的好奇心来到位于深圳市深南中路统建楼2栋11层的天盈隆科技有限公司，来探究一下在安防工程领域致力打造品牌的天盈隆科技的魅力。在见到李家勇总经理的时候，我就凭直觉感到：这是一位标准的儒商。他待人接物彬彬有礼，温文尔雅。寒暄的话语说得言简意赅热情周到；但是，当谈论到自己的公司和行业情况时，他的话语有如奔流之江水，滔滔不绝，根本容不得记者插嘴多问一句，于是记者专门为他准备的采访提纲被扔在了一边，专心致志的一口气听他聊完了天盈隆科技智能联网监控软件在安防工程商行业里应用的前因后果。[编者按]     

自贡一棚户区动迁引入公证机制保护被拆迁人合法权益

沟坝棚户区改造拆迁工程主要为郭街沟坝片区原市建一司预制场及周边部分用地，占地108亩。这里地处自流井区城乡结合部，位置偏僻，各项生活设施不配套，公共安全状况堪忧。尤其是房屋建筑老化、陈旧，老百姓居住条件较差，安全隐患突出。2007年以来，自流井区政府致力于开发和打造自贡最大的棚户区——张家沱片区，而沟坝片区作为张家沱片区安置房源的“落脚点”，     

第三人利益合同的变更和解除

建立第三人利益合同制度是完善我国合同法的迫切需要.其中一个重要的问题就是当事人是否可以像在两人合同中一样协议变更或解除第三人利益合同.在没有第三人同意的情况下,当事人行使变更权和解除权虽不应当完全否认,但是必须受到限制.具体标准取决于建立第三人利益合同制度的宗旨和该合同的特征.作为一般法规范的第三人利益合同的变更和解除制度将与我国现行合同法律法规共存,形成完整的体系.并在实践中按照特别法优于一般法的原则予以适用.     

文山州：用“三个依托” 实施“三大工程”

文山州按照"立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才"的工作思路,紧扣"资源、项目、载体",深入实施三大人才工程(大规模培训人才工程、人才智力引进工程、本地人才盘活工程),全州人才队伍建设取得新成效。     

对改进矿难报道的N个建议

最近，江苏省东台市委作出决定．在全市范围内实施党组织“凝聚力工程”。此举的主要任务是：以上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众服务为着力点．进一步做好凝聚党员、凝聚群众和凝聚社会各方工作，最终实现“人心在基层得到凝聚，基础在基层得到巩固，维权在基层得到体现，发展在基层得到实现，稳定在基层得到保证”的目标。     

司法权对行政权运行失范的控制——对一则行政许可判例的学理链接

兰州常德物资开发部不服兰州市人民政府收回土地使用权批复一案的基本案情如下：1995年9月，原告兰州常德物资开发部与市规划局签订了土地使用权出让合同，并得到市政府同意向其出让土地使用权的36号批复。原告于1996年1月与海清公司和泰生公司签订合建楼房合同，至1996年11月，该合同由原告和华欧公司共同履行，其间，毕欧公司违约，原告于1997年8月再次向省高院提起民事诉讼。     

立法应广纳民意——建筑高工阎鸿鑫谈《重庆市建筑工程勘察设计管理条例（草案）》

8月10日，炎热的山城重庆，阎鸿鑫拿着最新的《重庆市建筑工程勘察设计管理条例（草案）》（以下简称《管理条例（草案）》），面对本刊记者沉重地说：“草案还存在不少问题，值得仔细研究。”     

附保护第三人作用之合同研究

附保护第三人作用之合同突破合同相对性原理,使与合同当事人有特殊关系的第三人能够基于合同获得损害赔偿。本文对附保护第三人作用之合同的起源、适用条件等问题作了探讨,并对我国是否借鉴此制度发表了意见。     

事实劳动关系问题研究

目前我国的法律法规,对事实劳动关系尚无明确的规定。它与劳务关系的区别并不是显而易见的。我们在判断究竟是事实劳动关系还是劳务关系时,不应当仅仅从形式上出发,更重要的是关注二者在本质上的差异。只要用人单位与劳动者之间的关系符合劳动关系的性质,劳动者事实上已成为用人单位的组织成员,即使他们之间订立的合同是以劳务合同为名义,也应当将其认定为事实劳动关系,纳入劳动法的调整范围。