广电总局研究建立退出机制可撤销频道频率许可证

《党费收缴规定》按照机关、事业单位工资制度改革后的工资构成和目前企业工资构成的实际，明确了在职党员交纳党费的计算基数，并根据新形势下党员收入变化情况，将在职党员交纳党费的档次和比例，由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即“相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0．5％，3000—5000元（含）的按1％，5000—10000元（含）的按1．5％，10000元以上的按2％的比例交纳党费。《党费收缴规定》对离退休人员中的党员，由过去参照在职人员党员交纳党费办法执行，调整为每月以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数，5000元及以下的按0．5％、5000元以上的按1％交纳党费。     

一项重要决策——全面理解公务员工资制度改革的内涵

2006年7月1日,我国公务员开始实行新的工资制度。这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革。2006年是《中华人民共和国公务员法》正式实施的第一年。改革或工资调整都会不同程度地引起整个社会的关注。关于这次的公务员工资制度改革,社会上也同样出现了各种各样的说法。我们要全面理解此次国家公务员工资制度改革的内涵,真正懂得此次的公务员工资制度改革正是按照《公务员法》的要求,适应我国市场经济体制的发展,立足中国国情,为建立科学和规范的公务员工资制度而制定的一项重要决策。     

部分地区上调最低工资标准

截至2004年7月底，我国31个省（区、市）都建立了最低工资保障制度。除西藏自治区以外，其余30个省份近期根据实际情况制定颁布了当地的最低工资标准。这是自今年3月1日新的《最低工资规定》施行以来，部分地区再次提高最低工资标准。本刊收集了相关资料，供读者查阅。     

人力资本浅议

人力资本，就是指人作为资本而存在，具有资本的功能。它是与货币资本，即出资人的资本相对而定义的。     

切实维护进城务工农民的合法权益

今年年初,胡锦涛、温家宝同志就清理拖欠工程款和农民工工资问题做出重要批示,要求切实维护进城务工农民的合法权益,加强规范管理,实行标本兼治,建立防     

论马克思工资理论及其我国工资制度改革

完善我国工资制度对于调动广大劳动者的积极性和创造性 ,对于加快社会主义现代化建设的步伐有着重要的意义。本文首先考察了马克思在《资本论》中关于工资问题的分析 ,然后把马克思的工资理论和我国社会主义市场经济条件下的工资制度改革联系起来 ,提出我国工资制度改革的几点建议     

我国建立高校毕业生就业见习制度

中国国务院最近印发了《国务院2006年工作要点》，要求有关部门贯彻落实。《国务院2006年工作要点》指出，今年要改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序。     

军人退役安置面临的主要矛盾与对策

军人退役安置制度是指围绕军队退役人员作转业安置这一核心问题而建立起来的相互关联的一系列规章、规则和制度的总和。主要包括退役军人的转业制度、计划制度、分配制度、工资制度、待遇制度、保障制度、家属制度以及自主择业制度。我国军人退役安置制度，对我国的社会发展、经济建设和国防、军队建设起到了积极的推动作用。但随着我国由计划经济向市场经济的转变，特别是分配政策和就业政策的转变，现行军人退役安置制度日益暴露了不少问题。必须认真研究在市场经济条件下军人退役安置制度出现的新情况、新问题，逐步建立起一套比较系统的，适合我国国情、军情和市场经济特点的军人退役安置制度。