村官清白 村民明白——江苏省徐州市推广“勤廉双述”活动见成效

从2005年10月以来,江苏省徐州市在全市大力推广由睢宁县委、县政府探索建立的村级干部每两月向党员和群众代表接受评议、咨询、述职述廉制度的做法。截至目前,全市11个县市区143个镇的1395个村(居委会)全面开展了“勤廉双述”活动,受到广大群众的欢迎。江苏省纪委对他们的做法给予肯定,授予2005年度工作创新奖,并决定2006年在全省范围内开展“勤廉双述”活动。村官接受监督勤廉意识增强“勤廉双述”的对象为各村(居委会)党支部书记、主任、会计、计生专干等村干部。参与“勤廉双述”会议并对村干部进行评议的人员,是由党小组会、村民会无记…     

禄丰县严防干部“带病提拔”

最近，永德县对现任的627名科级干部建立学习信息档案，以此作为干部评选先进、确定年度考核等次和选拔任用的重要依据。县委宣传部建立了干部学习培训文书档案和干部理论培训计算机管理信息系统，对领导干部的《干部培训登记表》、理论文章、学术论文、学习心得体会、学习总结、讲话稿（本人亲自撰写的）、演讲稿、调研报告等以及考试、考核记录等材料逐一进行文书归案，同时建立干部理论培训计算机网络管理信息系统，指定专人负责干部培训信息的收集、录入和更新，实行计算机动态管理，便于快捷的为干部考评考核、职务调整、职称晋升、选拔任用提供查阅。为进一步规范干部学习信息档案管理，制定了《永德县干部学习信息档案管理和使用暂行办法》，对干部学习信息档案管理和使用作出了明确规定。     

让“第三者”评价“政府绩效”

年末岁首,各级政府大都要对年度工作进行认真总结,评价成绩,找出问题,拟定新一年的工作思路。与众不同的是,甘肃省政府突破历年来自己评价自己的模式,委托兰州大学中国地方政府绩效评价中心,对全省14个市、州政府和39家省属职能部门2004 年职能履行、依法行政、管理效率、廉政勤政等60多项指标进行评估,并写出了评价报     

专业化 数字化 简单化——2004年度缔佳产品推广发布会

2004年11月4日下午，缔佳公司在北京凯康国际酒店隆重举办了“2004年度缔佳产品推广发布会”，向200位嘉宾推广其代理的ELMO智能一体化摄像机，与日立公司共同合作开发的VK系列多功能一体化摄像机等最新产品。     

写总结的“秘诀”

年末岁初，小赵刚调到机关，领导便叫他写一篇关于扶贫帮困的年度总结。小赵以为自己屡有文章在报刊上露脸，写一篇总结应该是驾轻就熟的事。没想到写好后送给领导审阅时却被退了回来，他又重写了送去，还是不行，第三次写了再送上去，又被退了回来；领导每次都说他写的总结不够系统和全面。     

腾冲县党组织温暖工程暖人心

云锡研究设计院党委切实加强干部队伍建设．要求中层干部每年年初写出年度工作目标责任书，经组织部门及院党政领导审定后，分块在基层或机关职工大会上由本人宣读，向职工亮出目标责任，进行公开承诺，将自己置于职工群众的民主监督之下。从而对促进干部认真履职、勤奋创新、廉洁自律、实现目标发挥了积极作用。全院中层干部2003年以来年度评议考核合格率和目标责任实现率均达100％。     

陆川县：“三化”联动谱新篇

近年来,玉林市委、市政府科学决策, 提出了“振兴工业,服务工业”,发展壮大县 域经济等一系列发展思路,犹如一股春风 吹绿了玉林大地。陆川县委、县政府抓住机 遇,坚持统筹兼顾、协调推进的原则,以工 业化为主导、农业产业化为基础、城镇化为 支撑,推进“三化”良性互动、协调发展,有 效地发展和壮大了县域经济,荣获“2004年 度广西县域经济发展进步奖”。     

信息广角

西宁市加强干部年度考核工作，德令哈市开展“三看三学”等活动，海北州努力提高民主生活会质量，海南州基层党建成效显著，玉树州注重改善干群关系……     

加强通联工作 提高办刊质量

8月3日，《机关动态》编辑部召开通联工作会议，表彰2004-2005年度通联先进单位，总结部署近期通联工作。市级机关工委秘书长、《机关动态》主编徐善良同志在对以往通联工作充分肯定的基础上，围绕进一步做好通联工作、提高办刊质量，提出了新要求。