全文获取类型
收费全文 | 913篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 4篇 |
工人农民 | 15篇 |
世界政治 | 33篇 |
外交国际关系 | 17篇 |
法律 | 110篇 |
中国共产党 | 192篇 |
中国政治 | 464篇 |
政治理论 | 32篇 |
综合类 | 47篇 |
出版年
2022年 | 9篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 8篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 17篇 |
2014年 | 77篇 |
2013年 | 109篇 |
2012年 | 119篇 |
2011年 | 94篇 |
2010年 | 75篇 |
2009年 | 62篇 |
2008年 | 62篇 |
2007年 | 48篇 |
2006年 | 43篇 |
2005年 | 71篇 |
2004年 | 12篇 |
2003年 | 14篇 |
2002年 | 21篇 |
2001年 | 24篇 |
2000年 | 30篇 |
1998年 | 1篇 |
排序方式: 共有914条查询结果,搜索用时 0 毫秒
891.
记者王昆报道中国欧盟商会近日在希尔顿饭店召开年度新闻发布会,发布了其年度的《欧盟企业在中国建议书》。这是中国结束了加入世界贸易组织的五年过渡期后,中国欧盟商会发布的第一本建议书。 相似文献
892.
2007年2月26日,在浙江省政府发布的关于2006年度省政府直属单位工作目标责任制考核情况的通报中,省人事厅等16家单位被评为2006年度工作目标责任制考核优秀单位。 相似文献
893.
年初抓培训。年度工作开局上路之际对党支部书记进行集中培训,能起到指路、引路,确保上路的作用。要坚持科学组织,采取辅导串讲、个人自学、经验介绍、示范观摩、难题“会诊”、一事一议、讨论交流、比武竞能等多种形式,使理论学习与感性认知结合起来;也可采取上级集中部署、下级分头实施的方式,既充分发挥各单位的主观能动性,又有效防止“一刀切”、“一锅煮”。要突出应知应会。加强对党的创新理论的学习,掌握科学发展观和新世纪新阶段我军历史使命的基本观点和深刻内涵;加强对法规制度的学习,坚持把新颁布的《军队支部工作条例》学深、悟透;加强对务党务政知识的学习,把党的组织生活制度和日常工作熟记于心,基层“八个会”的程序方法掌握熟练。 相似文献
894.
南开区人大长虹街工委 《天津人大》2007,(5):36-37
南开区人大长虹街人大工委坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持完善人民代表大会制度,以“以民为本”为主题,以创新活动为载体,围绕“三个文明建设”,从实际出发,充分发挥了人大代表的积极作用。 相似文献
895.
由湖北日报报业集团与湖北电视台、省企业联合会、省企业家协会、省工商业联合会共同举办的"2004年度湖北经济十大风云人物"评选活动不久前已经揭晓,湖北中烟公司总经理、武烟集团董事长兼总经理彭明权等10名优秀企业家榜上有名。正是这些优秀企业家,在2004年里,改革创新,锐意进取,在不同行业里取得了卓越成就,为我省经济社会发展作出了十分重要的贡献。他们是千千万万企业家的杰出代表,是湖北当之无愧的"经济英雄"。在这一期,本刊特别展示十大风云人物及其主要业绩,一方面,是为了宣传这些推动我省经济快速发展的领军人物,激励他们再接再厉,乘势而上,再创佳绩;另一方面,则是希望全省各级党委、政府更加重视培育市场主体,更加关心企业家的成长,努力营造尊重、宽容、支持企业家的良好氛围。 相似文献
896.
897.
898.
《共产党员(沈阳)》2015,(7):21-21
建立问题清单。不怕揭短亮丑。找准问题才能击中要害。省委强调,落实基层党建责任,首先要瞄准“靶子”、精准发力。述职评议考核中,省委组织部派出13个指导组全程参与,各级书记自己查摆问题9212个。上级领导点评问题3182个,群众代表提出问题5817个,年度考核发现问题1623个。我们没有就此打住,而是沉到一线深挖问题,逐一列出问题清单,有针对性地抓整改。对存在的问题,省委召开常委会专题研究,从省级层面加强统筹,列出带头人队伍建设、强化基础保障等8个专题,由省领导牵头研究解决;市县党委分别召开常委会,对存在的问题一项一项“过筛子”,领导班子成员区分轻重缓急,拿出解决办法。 相似文献
899.
《江西公安专科学校学报》2001,(4):9-9
本刊讯:2000年我校人文社会科学硕果累累。据江西省教育厅2001年10月8日公布的《2000年度江西省高校人文社会科学统计数据》显示,在所公布的24所高校人文社科各项统计数据中,我校均位于前列。其中,出版的专著含教材数列公布高校之第3名;公开发表的学术论文数列第8名;完成的课题数列第9名;省部级学术获奖数仅次于南昌大学、江西师范大学和江西财经大学3所本科院校,排名第4位。科研简讯 相似文献
900.
徐明 《中共合肥市委党校学报》2012,(1):30-32
所谓党政人才柔性流动,是指为解决部门之间忙闲不均、资源浪费、效能不高等问题,打破党政人才单位所有、部门所有的刚性制约,在编制、工资、待遇等在原单位保持不变的前提下,人才队伍在现有的组织框架内优化整合,流动人员与原单位工作全部脱钩,实现党政人才资源向中 相似文献