女大学生心理资本、人际交往与主观幸福感的关系研究

选取广东省某大学357名在校女大学生，运用心理资本量表、人际关系综合诊断量表和主观幸福感量表对其进行问卷调查，采用Bootstrap法检验人际关系的中介作用以了解女大学生主观幸福感的基本情况，并揭示人际关系在女大学生心理资本与主观幸福感中的中介作用。研究结果表明，心理资本和人际关系能显著预测女大学生的主观幸福感，人际关系在女大学生心理资本与主观幸福感之间起部分中介作用。     

论人本管理与提升铁路职工的幸福感

随着社会经济的不断发展和全民物质生活水平的不断提升，特别是科学发展观的提出，幸福感越来越受到社会的广泛关注。职场是现代人生活中的一个重要生存平台，职场幸福与否直接决定职工生活的幸福程度。人本管理对提升铁路职工的幸福感，进而对增强企业凝聚力，推动和谐铁路健康发展具有重要意义。     

刘茹：爱岗位就是爱自己

我们每人每天都在给自己树碑,每天都在给自己书写碑文。这篇人生的碑文是否精彩,不是靠别人去写,而是靠自己来写,靠自己通过热爱岗位、认真工作来书写。——刘茹作为一名出自名校名系的知识女性,她扎根一个基层单位矢志打赢默默奉献22个春秋;作为一位身处基层的技术干部,她立足本职岗位取得军队科技进步奖9项,其中1项     

幸福指数:体现主观生活质量

幸福指数是体现民众主观生活质量的核心指标,对幸福指数进行长期而系统的考察,可以为科学发展观指导下的宏观社会决策提供重要的决策依据。     

贵阳人幸福感调查

调查结果显示,接近九成的贵阳市居民感觉较幸福。其中,18岁以下和60岁以上两个年龄组的人幸福指数超过中年人。     

城市发展如何影响青年幸福感?——来自京津沪的经验证据与启示

本研究以北京、上海、天津三个超大城市为例,从“城市促进青年发展”的角度出发,围绕青年特点和发展需求,构建了包括发展基础、宜业、宜居、宜育、宜乐5个维度44个具体方面的城市发展综合评价指标体系,运用熵权法计算城市发展综合指数得分。将2010—2018年CGSS微观数据与城市发展综合指数数据匹配,探究青年幸福感总体情况及变化趋势,测算城市发展的主观福利效应。研究发现：城市青年幸福感呈不断提升趋势,城市综合发展水平与青年幸福感显著正相关,城市综合发展水平对不同阶层青年群体幸福感影响程度存在差异。为促进青年高质量发展并进一步提升其在城市生活的幸福感,应着力凸显青年发展型城市建设、做好普惠型青年发展服务,聚焦青年迫切需求,在推动城市发展中提升青年生活品质,建立健全青年发展型城市动态监测评估机制。     

大学生幸福感研究与思考

幸福感研究是一个新兴研究领域。本研究对大学生幸福感及影响因素进行了调查与分析。发现大学生积极性情绪占优势,排在前三位的情绪是快乐、愉快、幸福。具体生活领域中,最满意的是道德、健康、家庭。价值观排在前三位的是成功、智力和知识、快乐。并在此基础上,探讨了幸福教育建构。     

当代大学生幸福感调查研究

为了了解大学生幸福感状态,构建和谐社会,对南京和南昌6所高校1077名大学生进行了调查,结果发现:大学生整体幸福感状况良好,维度分析显现高友好关系、高自我价值、高健康关注和低消极情感三高一低模式,基于调查,提出提升大学生幸福感建议。首先,加强幸福教育,培养积极心理品质。其次,构建健康、成功、幸福的良性循环。第三,拓展心理健康教育,促进学生幸福感水平提升。     

“幸福指数”与和谐社会建设

“幸福感”是衡量社会和谐与否的一个重要指标。我国继推出绿色GDP指数之后，将推出幸福指数、人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等。在这里，我们介绍“幸福指数”相关理念及实践过程，为“和谐重庆”建设抛砖引玉。     

主观幸福感研究综述

追求幸福、享受美好生活是每个人的愿望,也是人类所具有的天赋权利。主观幸福感是衡量个人和社会生活质量的重要综合性心理指标。从1967年,Wanner Wilson写第一篇幸福感研究领域的评论《自称幸福的相关因素》诞生开始,经过四十年的发展,主观幸福感的文献以惊人的速度增加。特别是进入新世纪以来,研究温度骤升,在理论、方法和相关研究中都取得了巨大的成果,成为现代心理学引人注目的鼋要分支。相对于国外心理学界的研究,我国学者在这方面的研究开始的较晚,但近年来,主观幸福感的研究在国内心理学界已经逐渐成为一个研究热点,发展速度很快,并不断有新的研究成果产生。本文拟对近年来的研究进行梳理,以期对今后的研究起到抛砖引玉的作用。