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161.
随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,经济关系、劳动关系趋于复杂,女职工的维权要求趋向个性化和多样性,由此也给女职工维权工作带来了新的机遇和挑战。当前女职工维权工作存在的主要难点:一是在依法维权方面存在立法滞后于形势发展的问题。由于法律、法规规定尚不完善,而且立法步伐、某些规定又滞后于社会形势的发展,不能适应新兴职工群体女职工维权工作的需要,致使在保护女职工合法权益工作方面出现漏洞,也使在女职工劳动保护方面出现了依法维权难的局面。二是女职工劳动保护履行难的问题。妇女由于生理、体力、生育等方… 相似文献
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164.
胡锦涛总书记在今年初中纪委第七次会议上的讲话中指出,当前反腐倡廉工作斗争任务仍然艰巨。要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,抓紧完善惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。 相似文献
165.
党的十六届四中全会指出:“要加强对权力运行的制约和监督。改革和完善党的领导方式。”实践反复而充分证明,只有对领导干部行使权力进行全方位、立体式的监督,才能从根本上增强我们党拒腐防变和抵御风险的能力,才能增强党的生机和活力,才能巩固党的执政地位,才能保证党更好地团结和带领全国各族人民建设中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴。 相似文献
166.
济南军区某通信总站在开展"践行当代革命军人核心价值观"主题教育活动中,紧贴官兵思想实际,把教育空间拓展到训练生活外的各个领域,积极组织官兵到驻地红色旅游景点进行参观;围绕"践行核心价值观,立足本职作贡献"这个主题,积极开展知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名等主题实践活动,把广大官兵学习践行当代革命军人核心价值观的热情转化成为提 相似文献
167.
马玉芳 《辽宁行政学院学报》2010,12(3):173-174
人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力。本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥。 相似文献
168.
思想政治工作在人力资源管理中的重要作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源管理工作与思想政治工作具有天然的内在联系。做好思想政治工作,必能为企业培养、使用、留住人才发挥重要作用,同时也丰富充实了人力资源管理工作,提高了人力资源工作的境界和水平。 相似文献
169.
翟边 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2007,(1):46-46
市总工会与市劳动和社会保障局、市企业联合会、市企业家联合会、市质量协会等单位开展的上海市“职工最满意企业”和“职工最信赖的好经理(厂长)”评选活动日前揭晓。112家单位获得“职工最满意企业”称号,121人获得“职工最信赖的好经理(厂长)”称号。青浦区总工会在区委党校举 相似文献
170.
公共精神的价值与培育 总被引:2,自引:0,他引:2
在市场经济条件下,主张个人权利、自我利益意识觉醒,由此,"个人"日益地鲜明起来,而"公共"却在逐渐地黯淡."公共"在人的头脑中似乎模糊不清,模棱两可,诸如公共物品、公共利益、公共精神也似乎太理想化或者太浪漫,因此没有多少实用价值.然而,过于看重私人地位和私人生活,必会有脱离公共生活的危险;过分主张个人权利所导致的结果便是丧失了公共责任感,如此,何来信念和能力来提供人类所需的公共服务、促进基层经济发展、消除疾病、缓解贫困、遏制环境退化,达到全人类的幸福这一最高的善呢?由此可见,关注公共精神价值与功能,探索公共精神培育途径,无疑具有十分重要的现实意义. 相似文献