适应新时代新要求 激励干部新担当新作为

党的十九届四中全会《决定》指出,我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,要把我国制度优势更好转化为国家治理效能。党的干部制度作为国家制度和国家治理体系的重要组成部分,具有坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势,为党和国家各项事业发展提供了有力保障。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要牢牢抓住干部这个决定性因素,激励广大干部自觉投身实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践,担当作为、建功立业。     

强化年轻干部政治历练 为后继有人根本大计强基固本

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:"党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计,要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。"习近平总书记强调:"忠诚是为政之魂,是最重要的政治操守。"培养选拔年轻干部,政治标准是首要标准,核心是政治忠诚。     

努力提高党性教育科学化水平北大核心

习近平同志指出,党性教育是干部教育的关键,干部教育要更加突出马克思主义理论教育和党性教育。党的用人原则是德才兼备、以德为先,核心就是党性。育人工作必须把提高能力和增强党性统一起来,把党性教育放在更加突出的地位,促使广大干部在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定,始终保持高尚的道德情操。     

格言警句欣赏

【原典】官得其人,则政平讼理;政平故民富实,讼理则囹固空虚。——西晋·陈寿《三国志·任苏杜郑仓传》【注译】如果官职由称职的人担任,那么政治就会清明,案件就会得到公正的判决。政治清明则人民生活富裕,案件得到公正的判决则罪犯减少,监狱空虚。【解读】这句话强调选拔、任用官吏要德才兼备。如果选拔任用的人无德无才,就会政不平、讼不理,导致国家政治黑暗,腐败成风,政权岌岌可危。这种用人之策,到今天仍有它的现实意义。     

好干部要回应时代要求

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。当前,在圆满完成了南水北调移民搬迁工程后,丹江口市步入了脱贫奔小康的关键时期,移民后扶任重道远,“中国水都·十堰龙头·三宜城市”建设的号角已经吹响,这个时期既是战略机遇期,也是矛盾多发期。新时期、新形势,对好干部提出了新的时代要求。     

党的干部选任标准的演变比较

中国共产党历来重视干部的选拔,不同时期,对干部选任标准有着不同表述。在革命年代,毛泽东提出了“德才兼备”的选拔标准;在改革开放新时期,根据新形势下的新要求,邓小平坚持并发展了“德才兼备”思想,提出干部选任的“四化”标准;20世纪90年代以来,江泽民又提出了选拔“高素质”干部的新概念,大大丰富和发展了干部选任标准思想。本文旨在对这一思想演变进行比较研究。一、三个标准提出的时代背景不同。毛泽东的“德才兼备”标准,是在抗日烽火风起云涌之时,全国革命形势急剧发展下,为跟上革命形势对于干部队伍的需要而提出来的。那时,长征刚…     

中国人民抗日军政大学

中国人民抗日军政大学简称"抗大",是中国共产党抗日战争时期创办的培养军政干部的最高学府,毛泽东同志亲自任抗大教育委员会主席。1939年,抗大根据中共中央指示离开延安,挺进华北敌后办学,从战争中学习战争,创造了世界军事教育史上的奇迹。1940年11月,抗大总校转移至邢台县(今信都区)浆水镇一带,开始了正规化建设,指导全国各分校改进工作,培养了二十余万名德才兼备的军政干部。     

坚持“三条标准” 加强干部考察考核

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，为新时期的干部选拔任用提出了新的要求和标准，加强这“三条标准”在实践中的应用，是组织部门义不容辞的责任。