抓紧培养选拔年轻干部工作——全国培养选拔年轻干部工作座谈会议纪要

大力选拔任用德才兼备的优秀年轻干部是党的建设中一项带有根本性和全局性的战略任务。     

试论邓小平同志对开源节流干部思想的新发展

本文从选拔干部的重要性,选拔干部应坚持的标准和原则,以及老同志在选拔和使用干部中应发挥的作用等方面,论述了毛泽东的干部思想,以及邓小平对这一思想的继承和发展.     

“德才兼备”的小偷儿

一老友,拿着一册《廉政瞭望》杂志（2010年8期）,笑眯眯地说道,世界上居然有如此＂德才兼备的小偷儿＂,令人佩服。     

“四看”评判干部之德

“德才兼备、以德为先”的用人标准，是选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何在选人用人中真正把握德的内涵，公道正派地识别领导干部之德，切实把德才兼备的干部选拔出来、使用起来，我认为要做到“四看”。     

考核干部家庭道德绝非“小题大做”

《人民日报》发表“仲祖文”的署名文章称，最近，有的地方将“孝敬父母”、“忠于配偶”等纳入干部考核内容，得到了干部群众的广泛赞同和支持，这是落实“德才兼备、以德为先”用人标准的有益探索，是评价使用干部的一种道德导向。     

微德才兼备的领导干部

坚持德才兼备、以德为先用人标准，把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。做到德才兼备，要突出营造领导干部干事创业良好氛围，培养统筹协调、开拓创新、知人善任、应对风险、维护稳定和调查研究等方面“领导科学发展”的能力，是新时期对领导干部的现实要求。     

领导干部“德”的24字要求

胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话中明确指出：我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。他对领导干部首次提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”二十四个字的要求，是对领导干部“德”的基本内涵的精辟概括，是党中央对领导干部党性修养和作风养成明确提出的目标要求。     

坚持德才兼备、以德为先,实现选人标准的科学化

把干部的德放在首要位置,是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。坚持"德才兼备、以德为先",实现选人标准的科学化,要求我们高度重视德、全面评价德、准确识别德、积极培养德。     

提高选人用人公信度的几点思考

党的十七大指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。“提高选人用人公信度”首次写入党代会报告，这既为深化干部人事制度改革指明了方向，也为各级党委及其组织部门做好干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。按照十七大要求。结合我市选拔任用党政正职的工作实践，对如何坚持群众公认原则，努力提高选人用人公信度作了一些深入思考。