维护企业稳定不能忘了思想政治工作

维护企业的稳定是企业生存和发展的前提。那么,如何发挥思想政治工作在维护企业稳定中的作用,笔者认为有以下三点:一、正视现阶段职工群众思想上出现的各种问题,有的放矢的开展思想政治工作,维护企业稳定。企业改革至今,一系列问题、矛盾的出现无一不直接或间接地影响着职工群众的思想情绪。企业每一项整体改革方案的出台,说到底都是利益的再分配,必然会出现受益不均的现象,使一部     

换届选举要克服三种情绪

在一些地方的县乡人大换届选举工作中存在的三种情绪,应该引起注意。一是选民厌选情绪。由于过去少数地方在组织人大换届选举时宣传发动不到位,选举程序不到堂,候选人确定不征求选民意见,甚至是干部定名单,选民画圈圈,选举投票基本是图个形式,走个过场。一部分选民认为选举只不过是在配合上面"唱戏作秀",越做越没     

情绪性失眠怎么办

初夏气候，很容易导致一种失眠诱因的出现——情绪抑郁，加上工作压力太大，职场白领很容易出现情绪性失眠。     

关于高潮的遐想

hysteria意为毫无来由的暴躁易怒,反复无常,情绪失控。它的希腊词根为子宫一词(hystera)。想来古代西方人对歇斯底里症缘由的解释是在装傻充愣,它并不是毫无来由,不过是女人性爱欠缺罢了,影片中在维多利亚时代为老女人做精油私处按摩的老医生想必是心知肚明的,所以在女患者要求明天再来时,他才会说凡事要懂得节制。遵从...     

对课堂教学增强学生思想道德教育实效的几点思考

思想道德教育应是基于人的基本需求之上的一种思想改造活动。只有当教师的教立足于学员的现实困惑和现实需求,以解决困惑和实现需求为目的来展开教学活动,才能够激发学员的好奇心,才能使教师的教和学员的学在思路上达成一致性,教与学才能达到较理想的效果。因此,教师应从学员思想实际出发,通过调动学员情绪、达成教学共识、权衡利益关系和感受道德能量,追求与学员的共鸣,来设计思想教育课程。     

中泰关系近况与泰国社会厌华情绪

中泰战略伙伴关系发展良好,这表现在双边政治、经济、文化关系的迅速发展上。但是,近几年来,在"一带一路"的大背景下,随着到泰国的中国游客和中资企业的不断增加,泰国社会舆论中出现了一股厌华情绪。本文将分析这种情绪的表现和产生这种情绪的根源,并向中泰双方决策者提出建议。     

寓情感教育于技校英语教学中

正英语教学过程是认知过程和情感教育过程的统一,注重英语教学中的情感功用是实现素质教育有效手段之一。情感是人对客观事物中符合人的需要与愿望而产生的体验,健康的情感是人的精神境界得以高度发展的必要条件,它是人的道德行为的支柱。因此,在英语教学中注重情感教育,引导学生以积极的情感体验参与教学的各个环节,不仅能让学生在愉悦的情绪状态中学习、掌握、深化知识,养成良     

不做情绪的奴隶

情绪主要有两个义项：一是人从事某种活动时产生兴奋的心理状态，像情绪高涨。二是指不愉快的情感，像闹情绪、情绪恶劣等。前者调动得好，就是积极性，就是正能量。后者处理得不好，就是负能量：甚至具有破坏性。     

“问题学生”心理调适“四步曲”

工读学校的学生都是行为偏差和心理偏常的"问题学生",在一定程度上都存在某种心理问题和情绪障碍。面对这样一群厌学、懒散、不守纪律甚至有一定暴力倾向的孩子,严厉管教不是唯一的办法。加强心理调适,对"问题"进行及时的干预势在必行。"四步曲"可以让更多的"问题孩子"重新感受到爱的温暖和成长的力量,回归正常的学校生活中。第一步:心理测试,寻找"病因"     

对领导班子成员年龄“层层递减”问题的思考

近年来，不少地方在干部选拔上，特别是在换届人事安排中搞“一刀切”。这样，在各级领导班子中就出现了班子成员年龄明显呈“层层递减”趋势。这种以年龄定去留、凭年龄用干部的做法，挫伤了大批基层干部的工作积极性，助长了一些基层干部的浮躁情绪，不利于干部队伍建设和党的事业发展，应当引起各级党委（组织部门）的高度重视。