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日前,漳州市2010年春季大型劳动力招聘会在漳州市中山公园举办,为广大下岗失业人员、农民工、农村富余劳动力、大中专毕业生提供就业服务。招聘会上,共有市直、区属220家用工单位参加招聘,为应聘者提供了26600个就业岗位,参加求职人数12310人,有3519名求职者达成就业意向。这次利用春节后农村劳动力集中返城求职的时机,有针对性的专场招聘活动由漳州市劳动保障局、市总工会、 相似文献
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小保:2009年5月,小王在人才招聘会上看到某房地产公司招聘业务员,便拿着自己制作的个人简历向该公司应聘小王在简历中称,自己具有多年房产销售业务的经验,公司人事部门看完简历之后,遂对其考核并决定聘用。可是,3个月后,小王的业绩不太好,公司对他的工作经历产生了怀疑。经过调查发现,小王简历上所写的经历都是编造的。 相似文献
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2月3日上午,2012年南平市大型人力资源招聘会——延平区重点乡镇专场西芹分会场在新亭重建点中心广场隆重举行。本次招聘会有19家企业进场招聘,提供两千三百多个就业岗位,吸引了大量求职者。据统计,共有二百六十多人已达成就业意向,超出用工企业预期的效果。 相似文献
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《就业与保障》2012,(7):7-7
小保:我是一家公司人事部经理。我从招聘活动中发现,近年来有相当部分大三学生,甚至大二、大一学生,为积累就业经验,增强今后的就业竞争力,不惜采用各种手段,频频出入招聘会,成为“试聘族”。如2011年我公司前往北京一家著名大学招聘技术人员时,明确要求必须是毕业生、对应专业。而大三学生李某仅仅为了增加面试经验,合理定位自己,以便日后真正找工作时能够从容应对,遂根据我公司的要求伪造毕业证、专业后应聘。通过笔试、面试,偏偏被公司选中后,李某仍没有退出,反而继续与公司签订了劳动合同。直到李某超期半个月还未来上班,在公司的一再追问下,李某才说出原委.并明确表示其之所以应聘只是出于锻炼,根本就没有想过上班。请问:李某应否承担赔偿责任? 相似文献
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