践行社会主义法治理念 提升公证服务能力

开展社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的重大措施。社会主义法治理念反映和坚持了社会主义先进生产力的发展要求，反映和坚持了党的领导，反映和坚持了改革创新、与时俱进，是科学的、先进的法治理念。理念是行动的指南，积极践行社会主义法治理念，对于指导和推进公证事业健康持续快速发展具有重要的现实意义。     

教育是中国经济增长的原动力——访诺贝尔经济学奖得主罗伯特·福格尔教授

诺贝尔经济学奖得主罗伯特·福格尔教授一直致力于研究经济增长、他长期看好中国经济．坚信中国经济能持续快速增长。近日．他就世界经济增长性质与中国经济增长等有关问题．在北京大学接受了本刊记者的采访。     

管理创新 规范发展——山西太原市煤运分公司积极推行双文明百分考核制

从1999年开始,为了把“三个文明”建设各项任务落到实处,推动企业持续健康发展,太原煤运分公司在全市煤运系统推行了“双文明百分考核制”,5年多的实践收到了良好效果。面对新形势的选择公司自组建以来,在传统的计划经济体制以及煤炭处于卖方市场的形势下,经过全系统干部职工的努力,曾为省市的经济发展作出了显著贡献。但是,自进入90年代以后,出现了市场疲软、价格下跌、货款拖欠、效益下滑。特别是近年来,由于关井压产、煤矿停产整顿,国家保大矿、保出口,又出现了煤源紧缺、煤质下降、上站煤价上涨、铁路运力紧张等诸多困难。针对这些困难…     

培育先进的企业文化 提升企业核心竞争力

江苏省海外企业集团有限公司是以进出口贸易和投资经营为主业的省属重点外贸集团公司，拥有境内外核心企业20余家，与90多个国家和地区有着较为稳定的经贸关系。近年来，公司经营规模和经营业绩始终名列全省同行业前列，是省综合实力50强企业和中国出口总额200强企业之一。公司党委根据企业自身特点，积极探索新时期党建工作的新思路，把党建工作与企业文化建设相结合，不断培育先进的企业文化，增强了企业核心竞争力，促进了企业持续稳定发展。     

搭建平台：激活代表履职

张家口市人大常委会始终立足当地的实际，在开展代表工作过程中把保障和促进代表行使权利与推动本市经济持续健康发展紧密结合起来，突出跨越式发展这一主题，贯穿跨越式发展这一主线，通过搭建“四个平台”在代表中形成了立跨越之志、想跨越之策、谋跨越之事、创跨越大业的浓郁氛围，有力地推动了全市经济建设健康、持续、协调发展。     

中国第一个志愿服务团体的发展原因与典型特征

文章以对中国第一个志愿服务团体———深圳市义务工作者联合会的调查资料为基础 ,分析义务工作产生的原因、主要特征、发展趋势。其特征表现为 :民间兴起、政府支持 ;自主管理 ,机构协调 ;服务导向 ,效益优先 ;媒介宣传 ,社会关注 ;精英汇聚 ,能力互补 ;国际联系 ,持续创新。这些特征 ,对于认识中国非营利组织发展和志愿团体发展具有重要的借鉴价值。     

兴修水利 构建和谐

近年来．湟源县水务局紧紧围绕建设社会主义新农村的战略目标，以提高农业综合生产能力、改善农村生态环境、保障农民饮水安全为抓手．切实加大农村水利基础设施建设力度，促进了农村社会持续健康发展，取得了显著的成绩。全县共建成渠道117祭．总长654公里，电灌站9座，农灌机井7眼，涝池7座，水利工程控制农田灌溉面积15万亩．占全县总耕地面积的66．9％．保灌面积12万亩，占全县总耕地面积的 53.5%。     

“浙江精神”的华彩乐章——创新发展中的浙江工会

2006年1月26日,浙江省委副书记、省长吕祖善率省政府各部门负责人来到省总工会大楼,召开省政府和省总工会的年度联席会议。吕祖善代表省委省政府对上一年的工会工作给予了高度的评价,他指出:工会以经济建设为中心,卓有成效的开展工作;动员和激励着全省职工为我省的持续稳定发展建功立业,发挥了很大的作用,做出了突出贡献。几乎在同一时刻,浙江玉环一辆满载农民工的大巴正缓缓启动,将驶向千里之外的成都,这是玉环县总工会为解决农民工返乡过年乘车难而免费提供的。农民工纷纷从车窗探出头,对着前来送行的工会干部连声道谢。在“十一五’的开…     

城市可持续发展中的主要社会因素

可持续发展是我国重要的发展战略之一,它的核心思想是健康的经济发展应建立在生态持续能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础之上,是一种崭新的发展观。实现可持续发展是为了充分满足当代和后代人发展的需要,有效促进社会文明的进步。在现代城市的发展中,可持续发展已经成为大家共同关心的话题。随着城市化进程的加快,一方面为城市发展提供了前所未有的发展机遇,增强了城市社会的活力;另一方面,城市社会问题也日益增多,而城市社会作为城市可持续发展研究中的重要部分应引起足够的重视。一、城市人口问题和谐社会是一个以人为本的…     

围绕党的执政能力建设健全选人用人机制

华亭县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，认真学习贯彻《条例》、“5＋1”文件法规精神，不断深化干部人事制度改革，建立健全选人用人机制，使干部工作逐步走上制度管人、机制选人、实绩用人、全面育人的良性循环轨道，领导班子和干部队伍建设不断得到加强，有力地促进了全县经济社会各项事业持续快速发展。