控制股东与公司治理:比较分类法的深化(下)

(二)功能性趋同和持股集中的多样性在一个高效的控制股东体系中,控制的集中是对管理者代理成本问题的一种低成本的回应。在一个有着功能性良法的国家,我们可以看到更多的集中监督的益处超过了控制权私人利益的有限的榨取。这代表了一种功能性趋同,在限度内,不同的公司治理体系能     

剩余控制权与企业制度

虽然契约关系是企业和市场的共性 ,但企业的契约包含了更大的不确定性。企业比市场能承受契约更大不完全性的原因在于内部剩余控制权的运用。在理论上 ,企业财产所有权分析范式和监督与激励分析范式阐述了剩余控制权产生的两条路径 ,但最终要解决的问题是一致的 ,即进一步减少企业契约的不确定性。因此 ,该文认为 ,以剩余控制权为中心的权利结构使企业成为吸纳、消化不确定性的装置。     

侵权诉讼与责任保险的纠结——从两方对抗到三方博弈

在通常情况下责任保险人并不是侵权诉讼的当事人,但它会积极参与到侵权诉讼中,进而控制侵权诉讼的抗辩与和解。责任保险会对侵权责任的认定产生事实上的影响,并且会对当事人的诉讼策略产生影响。正如我们理解侵权诉讼时,必须要将其置于责任保险的背景下,我们在评价责任保险的合同安排时,也必须将其置于侵权诉讼的背景下。我们在承认保险人的合理诉求的同时,也应对其施以相应的义务,以防止其滥用诉讼控制权。     

论控股股东与董事会的权利界分——以国美之争为视角

国美电器的控制权之争,实际上是控股股东权利和董事会权利的相互角逐.控股股东通过股东大会行使权利,因此,涉及的实质是股东大会和董事会的权利界分.在该问题上,美国公司法和德国公司法有着截然不同的价值选择,从而产生了股东大会和董事会权利的不同界分方式.在我国,股东大会和董事会的权利界分的法定特征明显.控股股东和董事会在公司治理中并不能代表全部利益相关者的利益,其权利的界分更多的是为了实现公司治理结构的微妙平衡.     

黄金降落伞之问题研究

在美国证券市场中,黄金降落伞既是一种确保公司管理层工作安全的手段,也是一种常见的反收购措施。虽然理论上对黄金降落伞存在诸多争议,但在美国法律下,黄金降落伞契约原则上是有效的。根据我国现行法律,对黄金降落伞的采用只要是由法定机构作出决议并符合法定程序,相关决议及黄金降落伞的法律效力就应得到支持。     

组织能力、控制权弱化与公司绩效的相关性分析——来自民营ST企业的证据

以民营ST企业为例,从管理学的角度对控制权指标进行选定和度量,建立了一个控制能力系统与公司绩效的因果模型,揭示公司的控制权在经营绩效上的反映。实证研究表明,公司的sT化与股权的制衡化、第一大股东对董事会、董事长、总经理的直接控制能力下降正相关。     

当前我国意识形态建设面临的六大挑战

牢牢占领意识形态阵地既是国家核心利益所在,也是国际较量中的重要筹码。当今世界已经离开了＂暴力与金钱控制的时代＂,＂核弹与火箭＂退居幕后,＂意志与思想＂走向台前。争夺话语权、网络控制权、信息发布权、规则制定权、文化领导权等＂软权力＂成为国家综合国力竞争的焦点。作为这场＂无硝烟战争＂的参与国,基于国际国内各种压力,中国被推到意识形态斗争最前沿,意识形态建设面临诸多挑战。     

国有控股公司控制权行使的法律分析

我国法律确立了国有资产监督管理机构代表国家出资人对国有控股公司行使控制权的模式。该模式在解决公司治理和利益冲突问题上还存在瓶颈,实践中采取的任免与考核等行政手段,与公司法律制度也不能有效衔接。本文在介绍我国国有控股公司组建模式及控制权行使规范的基础上,着重提出几点建议：一是从实际控制权规制的角度,解决公司治理瓶颈;二是建立补偿制解决利益冲突下的两难选择;三是从私法角度解释任命制的含义,建立考核的法律基础和控制权行使的依据。     

慎待法官程序控制权

彻底的当事人主义对现代西方国家司法危机具有不可推卸的责任,因此纷纷加强法官的程序控制权以应对,而对于构建规则之治和具有职权主义传统的我们,此种加强法官职权的举措,应该谨慎,不能盲从。     

从握手方式看对方性格

握手是人们见面表示友好的常用动作。无论是初次见面,还是久别重逢,人们都喜欢以握手的方式来表达友谊和问候。据国外学者统计,人一生中平均握手1．5万次。一次握手,代表一种礼节,也是一个人涵养的表现,或许,通过这次手与手的相碰,就可以左右别人对你的印象,同样地,你也能够感知别人对你的态度。事实上,握手的方式不仅影响着双方下一步关系的发展成败,还能反映一个人的性格特征。●大力水手型握手时强而有力,这种方式多为性格外向的人所采用。他们热情开朗、高度自信,拥有较强的权力欲和控制欲,总是希望支配别人。研究表明,握手有力的人通常能够赢得他人的好感,但前提是得体和适度。如果用力过猛,乃至令对方痛楚难当,势必引发对方不快。●轻柔恭顺型握手时柔弱无力,这种方式多为性格内向的人所采用。他们性格懦弱、害羞敏感,在人际交往中往往处于劣势地位,甘愿拱手出让控制权。当然,某些从事特殊工作的人,如外科医生、艺术家,或者患有关节炎的人,也可能会采取轻柔的握手方式。因此,不可一概而论。