企业分配制度设计的缺陷及其修正

在日趋激烈的市场竞争中,众多企业面临困境,人才流失和人力成本负担过重现象并存:一方面企业技术和管理水平的提高,需要以较高的薪酬吸引和激励优秀人才;另一方面企业为赢得持久的竞争优势,需要尽可能地降低一切成本.如何处理好这对矛盾,设计一套科学合理的分配制度,是我国企业市场化改革进程中无法回避的一个重大现实问题.     

发挥综合优势 加快产区建设

发展粮食生产及确保粮食安全的主要力量在粮食主产区；粮食生产区的首要问题在于正确处理好发展粮食生产与提高种粮农民收入的关系。2004年以来，我市粮食生产和粮农收入均实现较快增长，但粮食比较效益低、市场竞争力弱的状况并没有从根本上得到改变，保护粮食持续发展、提高粮农收人仍然任重而道远。     

瞭望“7.8%”：中国经济增长的真实故事

根据7月15日国家统计局公布的数字：上半年我国国内生产总值达45536亿元，经济增长速度高达7．8％。这一结果出乎许多人的意料，尤其是国际那些一而再、再而三“唱衰”中国的有关人士，更是感到不可思议。中国经济到底出现了什么样的奇迹?这种速度还能够保持下去吗?     

推进校务公开，提高管理质量

上海市川沙中学是浦东新区的一所重点高级中学,也是首批“深化校长负责制改革”的试点学校。1994年以来,学校工会在党支部的领导下,积极发挥教代会民主管理、民主监督的作用,有效地推动了学校的各项工作。2000年9月,根据浦东新区社会发展局《关于推进校(院)务公开的实施意见》,积极开展校务公开工作,     

创新教育形式促进税务征管

曲靖市地方税务局1994年组建以来，始终坚持以组织收入为中心，、内强素质、外塑形象，依法治税、文明服务，莲续11年超额完成了税收任务，地方税收收入占曲靖市地方财政收入的比重从30％上升到80％以上。2004年，曲靖市地方税务局共组织地方税收入19．83亿元，比上年同期增收2．72亿元，增长17．5％。同时，征收社会保险费7．26亿元。     

通辽抓班子促发展保稳定

一是做好调研，出台制度。在充分开展调研的基础上，以文件形式规定对农村困难老党员的补助标准为每人每月20元，建立了对农村部分老党员实行定期补助的长效机制。二是严格把关，层层审核。补助的对象为1955年12月31日以前入党和年满70岁的农村无固定收入的老党员，经过逐级审核，严格把关，至2004年底，     

十年发展 十年辉煌——武汉市江夏区地方税务局

武汉市江夏区地方税务局伴随江夏建区走过了十年的发展历程。十年来．该局累计入库地税收入141018万元．收入规模从1995年的3598万元增长到2005年的38800万元，是十年前的10倍多．其中新千年年均增幅在30％以上．2005年税费收入人均贡献216万元。     

从《守常全集》到《李大钊全集》

2006年3月,人民出版社出版了中国李大钊研究会编注的《李大钊全集》(最新注释本)。这套多卷本的全集除附录外共收入李大钊著述615篇,约150余万字。如果加上本全集没有收入的而1999年10月河北教育出版社出版的《李大钊全集》已收入的李大钊的著述,     

平坎屯：卖掉耕牛养蚕致富

东兰县隘洞镇香河村平坎屯共有61户人家，人均耕地不到1亩。2005年底，该屯党员带领村民调整产业结构，大力发展桑蚕业，2006年人均现金收入1700多元，基本实现了当年摆脱贫困。目前，全屯农户用电率100％，沼气普及率60％，彩电普及率90％，固定电话普及率67％，走出了一条新农村建设的新路子。