从公平与效率的关系看分配制度改革

公平与效率同作为社会和经济发展进步的重要指标,前者强调的是横向关系,后者强调的是纵向关系。事实证明,我国“效率优先,兼顾公平”的决策是正确的。按照分配的应有之义,应该从起点、程序、结果三个方面来思考分配制度改革的继续深化,只有这样,才是真正合理地处理了公平与效率的关系。     

国外公务员薪酬制度分析

一、薪酬水平(一)总体薪酬水平。从各国公务员的总体薪酬水平来看,许多国家和地区公务员的薪酬水平处在社会平均薪酬的中等偏上水平,如新加坡、印度等。这样既使公务员薪酬具有竞争力,便于吸引优秀人才,也能根据国家财政收入状况灵活处置薪酬。从总体薪酬水平的确定依据来看,大多数国家、地区公务员的薪酬标准是通过平衡比较法,与其他行业人员的工资水平及社会整体工资水平、经济发展因素等指标挂钩来测算确定的,如美国、日本、新加坡等。这些国家基本上都设有专门机构从事公务员薪酬水平和趋势的评估,通过动态的评估掌握企业薪酬的变动情况…     

着力提高低收入者收入水平的基本途径

着力提高低收入者收入水平,使全体人民共享改革发展成果,是“十一五”规划建设的一个基本思想,也是社会主义共同富裕和构建社会主义和谐社会的本质要求。我国现阶段的低收入者是由多个复杂群体构成的,要提高他们的收入水平,必须根据各个群体的具体情况采取有针对性的措施。调整优化收入分配关系,逐步提高劳动者的工资报酬;实施积极的就业和再就业政策,争取充分就业;建立农民增收长效机制,确保农民收入长期较快增长,是着力提高低收入者收入水平的三条基本途径。     

柳州：“三个八”树起经济发展新标杆

自治区今年提出了“双过千”(人均GDP超过1000美元、人均财政收入超过1000元)目标。柳州市在2004年就已经达到了这个目标。为全区顺利实现“双过千”添砖加瓦,柳州市在今年顺势提出了“三个八”(完成工业总产值800亿元、规模以上工业企业实现利税80亿元、财政收入实现80亿元)的奋斗目标。在一个人口刚过100万的城市,这绝对是一个新的经济坐标。工业总产值800亿不在话下去年一年,柳州市工业全线飘红,生产总值增幅达到30％以上。今年上半年,柳州市工业总产值完成了386亿元,增幅仍然高达23％。     

写作中的苦与乐

1991年，我初中毕业回家，和父辈一样下田务农。或许那时是个毛头小子的缘故，总觉得成天的“日出而作，日落而归”的生活太单调枯燥，于是就自己订了几份有关农业方面的报刊，从中学习农业新技术，一来二去地搞起了瓜菜生产，经济上的收入逐渐多起来。那时也向报刊投过稿，因为总看到别人的文章，自己也想试一下。可是，投了几次都是“泥牛入海”，这个想法也淡下来。     

资讯

公司TCL半年巨亏7.38亿元2006年8月31日, TCL集团30日公布的中期业绩显示,TCL半年亏损达7．38亿元,2005年同期则亏损6．93亿元。2006年1月至6月集团实现主营业务收入235．76亿元,同比下跌3．44％,主营业务利润也较2005年同期减少了2．95％。     

我省贫富差距扩大的原因与对策

2000年我省收入最高的长春市，城镇居民人均可支配收入为5568元，收入最低的为四平市，城镇居民人均可支配收入为3831．16元。最高与最低绝对差距为1736．84元。2004年收入最高的延吉市，城镇居民人均可支配收入为9108．79元，     

受赠消费不应受《消法》倾斜性保护

案情 某市电视台举办一个慈善演唱会，以门票收入扣减各项费用后的净收益用于慈善事业。该市“避风塘”饭店为扩大其影响，决定参与这次活动，以向购买演唱会门票者赠送该店消费券的方式，间接的支持慈善事业。消费券由避风塘专门为这次慈善演唱会活动印制，上面标明持券人可凭此券在避风塘消费价值     

扩大劳务输出 促进农民增收

2007年以来，化隆县继续以市场需求为导向，不断扩大劳务输出规模，强化“化隆牛肉面”品牌意识，力争使劳务经济再上新台阶。今年上半年，全县共输出劳动力77995人次。实现劳务总收入16980万元，人均收入达2177，与去年同期相比，扩大输出7050人，增收5180万元。劳务收入中，从事餐饮业的拉面馆达7843家，人数达5．28万人次，实现劳务收入1．5亿元，占劳务总收入的88．34％。