官德·官品·官能

中国人历来看重官职。但是,对于为什么做官、做什么样的官、怎样看待官场、当官应该靠什么、当一个好官又靠什么等等问题的回答,不同世界观、从政观的人的答案迥然不同,古今中外,众说纷纭,莫衷一是。在跨人新世纪的今天,领导干部面临着权力、金钱与美色的考验,面临着新世纪重任的考验。做什么样的官,应该具备什么样的品德与才能,不仅事关个人的荣辱进退,更重要的是事关民族事业的兴衰成败。一个成功领导者的德行,必须时刻牢记为官之魂、恪守为官之本、遵循为官之道。     

西部大开发中西部农村市场的开拓

在西部市场中农村市场占有相当重要的地位,对西部经济的增长与发展有很强的拉动作用。因此,在西部大开发中启动西部农村市场显得非常重要。开拓和发展西部农村市场受到许多因素的影响。针对西部农村经济存在的问题,提出了一些具体措施。     

浅析饭店人力资源的开发

饭店资源中,最重要的是人力资源.饭店业的竞争,其实质是人才的竞争.因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要.     

黄南州宣传文化基础设施建设取得新进展

继去年12月首批37名学员学成返宁后,今年2月又有38名干部赴沪接受培训。至此,由上海浦东新区与青海西宁组织、人事部门携手架起的人才培训通道,已使西宁市75名尉县以上党政领导干部接受了理论和实践上的“加油充电”。为给正在全面实施的西部大开发提供人才支持,上海浦东新区组织、人事部门鼎力支持西宁人才开发培训,于2000年9月签订了培训协议书,决定白2000年至2002年,采取学习培训、带教培训、     

按照“三个代表”要求 切实加强老干部工作

今年是实施“十五”计划的第一年,是实施现代化建设第三步战略目标的开局之年,也是我省各项事业加快发展十分关键的一年。积极推进“十五”计划和西部大开发战略,在新世纪实现青海经济的大发展和社会各项事业的全面进步,不仅需要全省各级党组织团结带领广大干部群众同心同德,励精图治,开拓创新,抓住机遇,埋头苦干,而且也需要广大老同志的出谋献策和大力支持。     

邓小平理论与西部大开发

加快中西部地区的发展,是邓小平同志关于我国现代化建设战略思想的重要组成部分。邓小平关于共同富裕的思想、关于“两个大局”的战略构想,不但为西部大开发战略的决策提供了重要的理论依据和科学的指导思想,而且为西部大开发战略的实施指明了根本出路和重要途径。     

西部大开发重在人才的开发

要抓住机遇开发西部,人才是关键,谁拥有人才,谁就拥有财富,谁就在竞争上占优势地位。文章从强化人才意识、加大人才引进力度、优先发展教育、建立和完善人才的激励机制、强化人才市场功能五个方面论述西部人才开发应采取的措施。     

试论关系经济的历史过渡性

关系经济是我国经济运行中的一种特殊形式,它的形成和发展有一定的历史必然性,同时又具有很大的局限性。目前,应采取一些积极的措施,引导和促进关系经济向契约经济转化。     

妇联参与西部大开发的几点思考

当前,一场西部开发热正在兴起。如何为西部妇女参与大开发创造良好的外部环境,促进妇女与男子共同受益、平等发展,这是各级妇联尤其是西部地区妇联面临的重大课题。本文拟就妇联如何参与西部大开发谈点初步的认识,以期找到妇联参与西部大开发的最佳切入点。一、帮助西部地区贫困妇女脱贫致富,是妇联参与西部大开发的首要任务我国的贫困县西部地区占一半以上,按人口计90％集中在西部地区,其中2／3是妇女儿童。虽然国家已于2000年底宣布完成“八七扶贫攻坚计划”,已基本解决全国贫困人口的温饱问题,但由于我国扶贫标准低,大大低于国…     

用实绩考核保工作落实

工作实绩考核是借鉴西方国家文官制度的考核办法,根据位能相称的原则,划分考核对象,设置考核内容,依照各个部门（单位）的工作任务（主要是工作数量和工作质量）,对其实行业绩加以评判,并给予结论和等级的年度考核。从1999年起,我们结合长泰实际,根据工作性质、单位职能的不同,分在个类别,即乡镇（场、区）、县直经济职能部门和县直非经济职能部门进行考核。对7个乡镇（场、区）,主要考核县下达的全年经济工作投入与产出指标、重点项目建设进度、为民办实事的承诺落实情况、党建工作和精神文明建设。对16个县直经济职能部门,侧重于考核经济指标和重点建设项目。对41个县直非经济职能部门,侧重于考核服务中心、服务基层和党建、精神文明建设。县考核办把每个考核项目的内容又进行细化、量化、配套考核细则,把复杂多样的行政管理进行数字化的评判。在考核运作中,注意把握好五个方面。