“部长通道”:聚焦“十四五” 开启新征程

3月5日和3月8日,十三届全国人大四次会议两场部长通道如约开启。为了落实疫情防控要求,部长通道仍旧延续去年的网络视频采访模式。部长通道传递出的重要信息,让我们翘首以待十四五的辉煌。有信心实现GDP增速目标6%以上——这是在首场部长通道采访活动举行之前,李克强总理作政府工作报告时给出的2021年我国GDP增速目标。     

要闻

习近平在福建考察新华社福州3月25日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在福建考察时强调,要落实党中央决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,深化供给侧结构性改革,扩大改革开放,推动科技创新,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,在加快建设现代化经济体系上取得更大进步,在服务和融入新发展格局上展现更大作为,在探索海峡两岸融合发展新路上迈出更大步伐,在创造高品质生活上实现更大突破,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章。     

在新形势涉外工作中发挥更大作用——全国人大外事委员会2020年工作回眸

2020年,全国人大外事委员会紧紧围绕党和国家工作大局、全国人大及其常委会中心任务,奋发进取,积极作为。一年来,涉外立法、对外交往、涉外发声、自身建设等各项工作不断取得新成绩。     

江西省人民政府关于推进更高水平气象现代化助力江西高质量跨越式发展的意见赣府发[2021]2号

2021年1月28日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为深入贯彻落实习近平总书记对气象工作重要指示和视察江西重要讲话精神,加快推进更高水平气象现代化建设,助力江西高质量跨越式发展,现提出如下意见。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持新发展理念.     

为“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献司法力量

省委十一届八次全会明确了湖北“十四五”乃至更长时期的目标定位和发展路径,为湖北创造性贯彻落实党的十九届五中全会精神描绘了宏伟蓝图。全省法院系统要认真抓好学习领会,坚定不移贯彻新发展理念、融入新发展格局,充分发挥审判职能作用,凝心聚力投身法治湖北、平安湖北建设,为湖北建成支点、走在前列、谱写新篇贡献司法力量。     

让数字经济成为高质量发展“新引擎”

十四五时期是我国两个一百年奋斗目标的历史交汇期,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要机遇期。十四五规划更加聚焦高质量发展,拥抱数字经济,推动产业升级,改善供需结构,推动中国经济发展和结构转型持续优化。十四五时期为数字经济发展孕育了新机遇,科学分析数字经济发展的新机遇、新挑战,准确把握发展的新特征、新要求,对于构筑云南省玉溪市红塔区十四五发展新优势具有十分重要的意义。     

元江县多措并举 抓实经济工作

面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的紧迫任务,中共元江哈尼族彝族傣族自治县委、县政府坚决贯彻党中央决策部署和中共云南省委、省政府及中共玉溪市委、市政府工作要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,在疫情防控常态化前提下,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,2020年经济工作取得积极进展。     

企业共享员工研究

共享员工是灵活用工、新就业形态的一种重要方式,也是新冠肺炎疫情下一些企业复工复产的重要举措之一.由于共享员工能增加员工收入、降低企业用工成本,尤其是能提高人力资源配置效率,因此很可能成为我国未来劳动力市场的一种常态化、长期化人力资源配置模式.但是,目前共享员工在劳动关系界定、企业用工管理、员工适应性等方面还存在许多政策障碍和实践难题,需要政府、企业、个人共同努力加以解决,为未来共享员工的常态化发展创造条件.重点包括:政府应出台相关政策法规以保证共享员工的合规性;企业应逐步建立弹性用工机制;个人应增强维权和自我价值实现的意识.     

新冠疫情防控常态化下加强创新集体协商工作的思考

由于国外新冠肺炎疫情的快速蔓延以及国内疫情的起伏,使得我国新冠疫情防控呈现出常态化和长期化的趋势。后疫情时期,构建和谐的企业劳动关系,助力企业复工复产和健康发展是工会组织的当务之急。集体协商制度是市场经济国家构建和谐企业劳动关系的根本制度和主要手段,工会组织要积极引导劳动关系双方在集体协商制度框架下主张各自的权利和寻求平衡点。     

论民事公益诉讼中法官依职权发出文书提出命令——原理证成与限制性适用

在民事公益诉讼中,证据偏在的问题更加严重,仅依靠当事人申请文书提出命令,难以保证公共利益的维护。基于职权探知主义,人民法院在民事公益诉讼中可不受约束性辩论原则的限制,有必要也有义务依职权发出文书提出命令以维护公益。但就我国现有的规范而言,文书提出命令制度为《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》所规定,司法解释不能为法官创设权力,且职权发出提出命令具有单向性偏失,弱化了文书持有人权益的审查保障程序,易致程序正义受损。因此在适用时,应当将文书的范围限制在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第46、47条之内,在作出裁定前应先向当事人释明由其申请,在当事人不申请的情况下,法院依职权作出裁定,并须对心证过程进行详细说理。