请你断案

公司合并就可以炒工龄满10年员工的"鱿鱼"吗?林东进城后被一家公司聘用,从事内勤工作,这一干就是12年,总共跟公司签订了12份劳动合同,一年一次。今年,林东却意外地被公司经理通知,公司即将合并,在合并前要解除和林东的劳动合同。林东当即向经理表示反     

“黑心支架”调查

在刚刚远去的这个深冬,一个令人心寒的消息在公众心海凝结。2010年12月30日,《南方周末》在年度最后一期刊发了《致命手术——非法心脏支架使用调查》一文,爆出南京市第一医院心内科为利益驱使给病人安装非法心脏支架的惊人内幕。一时间,在社会上引起了强烈反响。截至记者发稿前,在百度输入"非法心脏支架"几个字",弹"出158万条之多的相关信息。这次爆出的消息显示,南京市民老周、北京市民段广水、河北沧州市民刘炳立等人被安装了非法心脏支架。在此之前的2008年5月8日,《南方周末》就以《医院用支架对付支架是医疗故障还是非法牟利》为题,披露了南京市民谢能金、某执法机关担任领导工作的老陆(化名)、某局的局长老巩(化名)、某银行保卫处一位干部的夫人及某医院一位护士的爷爷等人,也有过类似遭遇。在这些病人当中,除老周被安装的Y型支架已被证实尚未批准注册、段广水被安装的3个支架存在质量问题被法院认定医院未尽到医疗器械使用的审查义务判赔段广水13万余元、刘炳立身上所装的2个心脏支架被确定为无证产品外,其他病人只是被认定为不该安装支架而被安装了支架。至于支架的来源、质量,都无从查证。而且,每位病人都付出了昂贵的费用。其实,从2002年开始,病人被安装非法心脏支架以及不该安装支架而被安装的事已经浮出水面。为什么至今仍有类似事件发生?这是一个涉及公民生命财产安全的重大问题,与之相关的法律规定、管理制度、利益之争等问题需要完善和解决。为此,本刊记者春节期间采访了在病房中度过新年的段广水,独家披露了有关其案件的最新进展。     

务实创新 精益求精——记中国水利水电第三工程局拉西瓦施工局

中国水利水电第三工程局组建于二十世纪五十年代，属中国水利水电建设集团公司成员企业，是建筑企业中集科研、设计、开发、采购、施工、监理、咨询为一体的特级大型骨干企业，是2006年“全国五一劳动奖章”获得者。企业资质等级为：水利水电工程施工总承包特级，公路工程施工总承包贰级，土石方专业承包壹级，钢结构工程专业承包壹级，     

内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗水务局

内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗水务局成立于2001年2月，是集勘测、设计、施工、灌溉、防汛、供水、水利水保、监督执法于一体的水利综合管理部门。     

能登报公告解除职工劳动合同吗？

今年49岁的南阳市民侯克成于1999年7月起受聘于南阳市公共汽车公司当驾驶员。2003年7月1日，双方签订了无固定期限的劳动合同，该合同约定了双方的权利义务，以及解除劳动合同的条件。     

2006年中国建筑业十大新闻

一、1月4日建设部、国家发展和改革委员会、财政部和中国人民银行联合发出了《关于严禁政府投资项目使用带资承包方式进行建设的通知》,在业内引起了强烈的反响,并引发了关于带垫资施工、BT模式的争论。     

坚持“五个原则” 加强项目党建工作

近年来，在施工企业全面推行项目全责承包的条件下，天津建工集团三建公司通过推行风险抵押和全责承包，有效地激发了项目全员精细核算与管理创效的承包热情。与此同时，公司党委也在工作中发现，在物质利益的驱动下，项目部也存在着能否坚持依法经营、文明施工、廉洁自律等问题，而这些都对加强项目党建工作提出了新的课题。     

运用科学化方法 选拔高素质干部——温县积极探索乡科级领导干部公开选拔新途径

温县创新公选方法，在全国首次采用“情景判断测验”、“文件筐测验”、“无领导小组讨论”等新型测试方法，由中组部亲临指导，专家学者科学评判，公正选拔了一批年纪轻、素质高、能力强的乡科级领导干部，受到社会各界广泛好评。其经验值得各地学习借鉴。     

误读《劳动合同法》背后的权利期待

当初《劳动合同法》颁布时,被某些企业家以及站在企业家背后的某些专家误读成"铁饭碗",如今《劳动合同法实施条例》公布。又被公众误读成《劳动合同法》的"朝令夕改"和"名存实亡"。可实际上呢,无固定期限劳动合同的规定。不仅早已见之于1995年施行的《劳动     

《劳动合同法》问答(二)

问:劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效?答:根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效。