改作风树新风 增加发展正能量

2013年,清原满族自治县委深入开展作风整顿工作,着力解决干部队伍精神不振、效能不高、工作不实等问题,全面加强领导班子和干部队伍思想作风建设。向"不作为"出招,提振干部精气神。大力整治机关干部在岗不在状态问题,对机关干部不守纪     

“多蓝”行动在乌审——乌审旗开展“六个一线”工作法纪实

走进鄂尔多斯市乌审旗,你会被这里满眼的绿色所震撼、所感动。乌审旗地处毛乌素沙漠腹地,在11645平方公里土地上,生活着12.5万人口,是一个以蒙古族为主体的少数民族聚居区。假如你十几年前来过乌审旗,对比过去那漫漫黄沙,就会生出万分感慨,"敢叫日月换新天"——英雄的乌审旗人民做到了!今天,在绿色的乌审大地,全旗人民意气风发,贯彻落实自治区党委提出的"8337"发展思路,全旗党员干部正在深入实施又一个重大举措——"多蓝"行动。"多蓝"是蒙古语,意思是"温     

机关干部牵起村民的手——市市政市容委“三进两促”活动纪实

“自从村里建起了大桃市场，我们这些桃农再也不用为卖桃发愁了。”平谷区夏各庄镇陈太务村李大爷说起今年自家三亩大桃的销售情况，笑得合不拢嘴。陈太务村是平谷种桃大村，往年村民收获的桃子得辗转百公里运到城里才能卖出去。桃子经路上这么一颠，没了好卖相，自然就卖不出好价钱。遇到下雨天，桃子运不出去，     

“六讲”开创人大工作新局面

换届以来,区人大常委会组成人员及人大机关干部,积极适应新形势、新任务,不负重托和使命,工作中做到"六讲",努力在加快长清崛起、融入省会中心城区中开创人大工作新局面。一是讲政治。做好人大工作必须在党的领导下进行,自觉接受区委的领导。人大常委会组成人员及其机关人员要在思想上、工作上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致,保证人大工作正确的政治方向。人大常委会行使重大事项决定权、人事任免权和开展一系列执法检查、视察调研活动都要及时向区委请示汇报,确保在区委的统一领     

基层动态

正银川市——扎实做好基层组织分类定级工作做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的一项基础性工作。银川市高度重视,专门组织召开了全市基层组织建设年推进会,并就分类定级工作进行了再安排、再部署,进一步明确了分类定级的目标要求和工作任务。     

机关干部要多一些书卷气

2000多年前,荀子曾说过:"学者非必为仕,而仕者必如学"。这个仕者,以前指官员,现在指机关干部、公务员。中国有着要求官员读书的悠久历史,这是传统文化中的优秀成分,应当在现代社会中加以继承和发扬光大。古人     

东至县:“六个一线”搭建干部成长“快车道”

一是信访一线"补课"。今年以来,先后选派15名新提拔年轻干部到信访部门挂任信访员。二是拆违一线"拉练"。在前期抽调300名干部全天候参与城区查违遏违、市政重点工程等中心工作的基础上,今年,又选派12名干部组成2个工作组赴城关镇督促和指导征地工作。     

平罗县——“三项活动”营造风清气正发展环境

正平罗县以强化活动载体建设为抓手,做好上情与下情、理论与实践相结合的文章,通过开展"三项活动",切实引导机关干部接地气、强政治、转作风、提能力、解民忧,努力营造风清气正的发展环境。深化"民情链接"活动。完善以"收集民意、办理民需、回应民声、监督民情"为主要程序的社情民意办理机制,通过选聘"民生观察员"、选派     

提高素质能力的“好帮手”——读张瑞志的《当好优秀机关干部的256个细节》一书

做好机关工作既需要机关干部的干与悟，也需要借鉴他人的有益经验。最近读了《当好优秀机关干部的256个细节》（长征出版社）这本书，有一种相见恨晚的感觉，更有一种遇到知音的幸运。这是一部荟萃机关工作要诀的经验之作，是一部体现实践求索创新的心血之作，也是一部凸显细节决定成败的巧思之作。内容丰富、见解独到、事例生动、紧贴实际、针对性强，对机关干部做好本职业务、提高综合素质很有帮助。作者张瑞志在领率机关工作近20年，     

机关干部住村联户要做到“四心”

当前，全省各级机关干部正在按照中共云南省委的统一部署，深入联系点住村入户开展“四群”教育工作。那么，如何才能使住村联户提高质量、取得实效呢？笔者认为：必须严格按照开展“四群”教育的要求，带着真情、问题、责任和群众的期盼，到基层去了解实情、发现问题、提出问题、解决问题。要探索联系群众的新思路、新途径、新举措的要求去做，力戒骄傲自满、虚情假意、粗枝大叶、工作飘浮，做到虚心、诚心、细心、倾心。