大学生村干部培养应做到“三忌”

近年来随着大学生村干部选聘工作的深入推进，大学生村干部逐渐成为当前农村经济社会发展的一支重要骨干队伍。大学生村干部的培养使用，不仅与新农村建设的推进息息相关，同时与农村人才队伍的整体构建密不可分，可谓意义重大。然而，从当前实际情况看，应当做到“三忌”。一忌粗放式培养。少数地方对于大学生村干部的使用缺乏深入细致研究。尤其是对如何提高大学生村干部到村任职后的履职能力缺少针对性的安排，只是简单地按村进行分配后就不再过问其具体分工。部分大学生村干部到村工作后忙于电脑录入、跑腿打杂等事务性工作，缺少独挡一面开展工作的机会，严重影响了其自身能力水平的提高。针对此类问题，建议出台相关大学生村干部培养使用的中长期规划，进一步明确大学生村干部的岗位职责，突出大学生村干部培养的针对性和实效性。切实加强大学生村干部到村工作的平台建设，为大学生村干部熟悉农村环境、开展致富创业、融入中心工作创造良好的外部环境。此外，部分地方为缓解机关在编人员较少、工作压力较大的困难，将大学生视为机关干部的重要补充，经常采取借用、挂职等方式抽调大学生村干部到机关工作。这一做法不仅与大学生村干部选聘的初衷背道而驰，也与党政干部的管理要求不相吻合，应当坚决予以制止。值得注意的是，湖北、浙江等地已经对这一问题采取措施进行清理整顿，以有效减少此类情形的发生。     

范照兵 学习上下再大的功夫都不为过

在重庆市统战干部理论培训班学员座谈会上,重庆市委常委、统战部长范照兵指出,近年来,市委统战部高度重视建设学习型机关,采取以讲促学、以考促学、以文促学、以训促学等多种方式,为干部学习营造了氛围、搭建了平台、提供了舞台,机关干部在学习上开好了局,但总体上看,还有差距,还要努力。作为机关干部,大家用于娱乐、应酬的时间较多,当前最需要的还是学习。特别是年轻同志,要把学习放在第一位,当     

专访重庆市委会主委杨天怡:尽职履责,不辱使命

"诚恳待人、踏实做事",是杨天怡当选为民革重庆市委会主委后,第一次以主委身份在民革重庆市委会机关干部会上讲话的结束语。真诚、务实的话语一直深深印在机关干部的脑海中,成为机关干部在工作、生活中指导和激励。     

春潮涌动暖人心——南漳深入开展创先争优活动纪实

山坡上寒风疾，堰塘边党旗飘。 去年12月19日，南漳县城关镇黄垭村村民赵礼云屋后堰塘工地上，县委、县政府机关干部和300多名村民一起挥锹挖淤、挑泥倒土，     

郭声琨：努力在农村广阔天地建功立业

自治区党委书记郭声琨在3月20日召开的全区选派机关干部担任贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员电视会议上强调,实践是干部成长成才的活水源头,基层是干部成长成才的广阔天地。希望大家真正当好扶贫攻坚工作排头兵,努力在农村广阔天地建功立业,为加快实现富民强桂新跨越作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     

省人大常委会机关干部参观好花红村暨庆祝“三八”国际妇女节

3月6日，省人大常委会机关工会组织机关干部职工，赴惠水县好花红村参观“四在农村·美丽乡村”建设，并与当地布依族妇女欢聚一堂共庆“三八”国际妇女节的到来。踏进村口，好客的布依族妇女唱着迎宾歌欢迎前来参观的客人，给大家送上诚挚的祝福。在露天广场，     

群众心愿是我努力的方向

正2013年初,根据组织安排我成为排调镇高峰村的党建指导员。作为一名长期在办公室工作的机关干部,我十分珍惜这次难得的锻炼机会。我暗下决心,自己一定要真帮实干,用抓好党建来推动村经济快速发展。丹寨县提出要在2017年率先实现全面小康,任务光荣而艰巨。在农村长大的我,深知农村要发展必须要有产业支撑。我充分利用发挥党员创业带富作用,依托村里丰富的低缓坡地,积极引导农户发展种植茶叶、金银花、芋头     

四川高县：“党建·效能”双争先行动见实效

一手抓党建争先、一手抓效能争先的“党建·效能”双争先行动，是四川省高县创建机关党建示范县、推进创先争优活动深入开展的新举措。其主题是班子创四好、组织创先进、党员争优秀、效能争一流。在“党建·效能”双争先行动中，全县机关干部开展了直接联系服务群众活动，把“联系点”办成“示范点”，     

平原:县委“直管”落后村

近日,平原县王凤楼镇老官村村民仇曾泉、魏培喜、姚甲平三人联名致信县委书记马善军,信的内容是诗歌形式的感谢信,其中有这样一段:"这两年村里不平凡,村民和党把心连,老官面貌大改变,实事好事数不完,群众多年美梦圆……"多年在基层包村的镇机关干部王万亭说:"能收到老官村群众的感谢信,就像天上     

派下去的优秀 选上来的能干——专访省委组织部有关负责人

记者:我省创新推行省级机关干部和基层干部双向交流任职,其意义何在?在干部实行双向选择时,为什么要注重向基层倾斜?省委组织部有关负责人:去年4月27日,我省启动省直机关与县级党政领导班子年轻干部双向交流任职"百人计划",是我省进一步加强优秀年轻干部培养选拔、深入推进干部人事制度改革的又一项新举措。开展这项工作是为了进一步贯彻落实从基层培养执政骨干的方针,形