“四轮驱动”活力来——南漳县人大机关深入开展创先争优活动掠影

"好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声。"南漳县人大机关在开展创先争优活动中,以文化铸魂,以制度塑形,以活动搭台,以考评增效,让创先争优活动的丰富内涵拨动每一名干部职工的心弦,触动每一名干部职工的思想,使创先争优活动的理念渗透到每一名干部职工的心灵深处,成为干好本职工作的活力源泉和开创人大机关工作新局面的强大动力。     

滨海新区人大常委会学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神

胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话发表后,滨海新区人大常委会机关掀起了学习贯彻讲话精神的高潮。日前,滨海新区人大常委会召开机关全体干部会议,常委会主任张家星结合自己的学习心得体会,以《认真领会胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话精神、努力发挥人大在滨海新区创新发展中的作用》为题,给全体机关干部上了精彩的一课,在广大机关干部中产生强烈共鸣。     

从“毛遂自退”说起

近闻某地一位机关干部，三年前毛遂自荐要求到该地一所发展无力的职业学校当校长。由于他的勤奋敬业和聪明能干，学校很快走出了困境。不久，上级提拔他为市教育局局长。担任局长后，虽然他也尽了很大努力，却始终无法适应工作，于是就主动“让贤”，要求调回原来单位。此事在当地引起了强烈反响。     

即知即改求实效

<正>"在党的群众路线教育实践活动收集意见阶段,代表们反映最集中的就是建议办理问题。"2014年9月1日下午,在罗山县人大常委会机关干部会上,县人大常委会主任、党组书记宿吾君指出,代表建议反映的是民意,是代表履职的关键环节。县人大常委会必须进一步尊重和坚持代表的主体地位,使代表们提出的建议件件受重视、得落实、有回音。党的群众路线教育实践活动进入整改阶段后,罗山县人大常委会党组坚持从选民和代表感受最直观、反映最强烈的地方开始,即知即改求实效:加强代表建议跟踪督办、强化专项工作报告审议意见落实、开展工作评议、改进代表视察方式方法、完     

扑下身子 勇当战士——衢州市选派生态指导员共建生态家园纪实

正我们把推进"五水共治"与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,通过向每个行政村选派生态指导员,做到"走村不漏户、户户见干部",着力解决老百姓身边的环境问题,解决联系服务群众"最后一公里"问题,让人民群众在教育实践活动中受益。要以生态指导员为示范,充分调动各级各个方面的积极性,心往一处想,劲往一处使,建设我们共有的生态家园。──中共衢州市委书记陈新     

建立健全实现好干部标准的长效机制简

习近平总书记在全国组织工作会议上讲话，首次提出好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。实现好干部标准，要研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题，落实十八届三中全会《决定》“坚决破除各方面体制机制弊端”，落实习近平总书记在《决定》说明中讲的“我们强调，有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题，进一步研究思考”，以机关干部存在的严重问题为导向，研究建立健全实现好干部标准的长效机制。     

构建干部服务群众的长效机制

去年以来，淇县着眼于建立县直机关干部联系服务群众长效机制，实施以“县直单位联系农村，县直干部驻村分包指导党建、发展、民生和稳定工作”为主要内容的“一联四包”工作机制，使机关干部下基层为民服务常态化、长效化，促进了机关作风转变，促进了干群关系融洽。     

人大干部要练好“四功”

人大工作涉及国家政治、经济、科技、文化等方方面面,法律性、规范性、程序性都很强。人大机关干部只有练好"坐功、写功、说功、做功",才能更好地发挥参谋助手作用,更好地为常委会履职行权提供服务。坐功出色,知识才学得进。"活到老、学到老",学习是一个人一生永恒的主题。坐得住,才能沉下心来学习知识。人大机关工作的同志要学的东西很多,首要的是加强马克思主义基本理论学习,学会用历史的观点、实践的观点、全局的观点、发展的观点判断事物,观察问题,不断提高马克思主义理论素养。其次,加强时事政治学习,眼观世界风云,明了国家大事,开阔眼界,不做桃花源中人。第三,加强汉语言、逻辑、写作等基础知识的学习,夯实文字功底。第四,加强人大业     

龙潭街道工委：开展“三问三解”活动筑牢党员干部群众观点

一问群众观点是否树立，解决与群众亲不亲的问题。街道工委书记带头与全体机关干部面对面分享基层群众工作心得，从“思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众”三个方面进行阐述，给机关干部讲述了一堂生动的党课。结合“七一”表彰活动，评选一批热心为民的好干部，鼓励机关干部努力做好服务群众的表率、转变作风的表率、清正廉洁的表率。拍摄《梦想照进现实》党员电教片，通过身边事教育身边人，引导机关干部进一步强化奉献精神。     

语录

央企领导人员的薪酬过高偏高，可能造成其他党政干部的心理失衡。同级别党政机关干部可能眼红国企负责人动辄百万的年薪，不惜权力寻租、贪腐。调整央企负责人的过高薪酬、规范履职待遇、业务支出，将是反腐的又一把“利剑”。