环境动态性对战略柔性与企业绩效关系的调节效应——基于浙江民营企业的实证研究

本文把战略柔性划分为资源柔性、技术柔性、结构柔性、文化柔性这四个维度,研究了环境动态性对战略柔性与企业绩效关系的调节效应。研究结果显示,战略柔性对企业绩效有显著影响,但资源柔性、技术柔性、结构柔性和文化柔性对企业绩效的盈利能力和成长潜力两个维度的影响有所差异;环境动态性对战略柔性—企业绩效关系存在调节效应。该结论有助于指导企业制定提升战略柔性的管理措施。     

另类拆迁队,“记过”不是最好的告破

河南南阳“艾滋病拆迁队”事件引发强势围观.官方调查结果显示,“艾滋病拆迁队”的幕后黑手实为房地产开发商,其雇用社会人员刘某某组成所谓拆迁办公室,之后刘某某组织6名艾滋病患者组成“艾滋病拆迁队”.目前,5名主要嫌疑人已被控制,多名官员被处分.     

柔性执法与社会组织监管机制的创新

柔性执法的理论依据在于法律正当性、政府目的论和权利本位。柔性执法对于社会组织监管的价值包括五个方面:对刚性执法的有益补充,提升行政正当性,提高行政效率,实现行政民主,减少行政纠纷。柔性执法在社会组织管理中的作用形式包括行政提示、行政约谈、行政告诫、合作式行政执法、行政指导。     

刚柔并济打造社会危机管理战略新模式

有效应对各类社会危机,努力构建和谐社会,亟需通过树立危机意识、确立危机应对综合主体意识、增强集体主义意识和提高成本意识等方式强化柔性调试;同时还要通过强化法制建设、完备管理机制,拓展信息系统、综合社会力量,加强理论研究、探讨管理规律,深化国际合作、加强国际交流等措施加强刚性管理,最终打造多元化社会危机管理战略新模式。     

人口红利逆转

一个世界上人口最多的国家,一个在过去的30多年中收获了巨大人口红利的国家,当老少人口关系逆转,人口红利开始消退,将意味着什么?而这样的变化又是从何而来,向何而去?民工荒、大学毕业生找工作难、二胎生育和柔性退体制度试点等等现象正在这个过去一直被感叹人太多、太拥挤的社会中发生。     

修复性司法的正名与我国未成年人刑事司法的转向

在反思传统报应刑及犯罪矫治功能的基础上,欧美学者主张通过修复性司法的方式修复犯罪加害人、受害人、社区间的对抗关系,即通过民间的多元化力量实现对受害人正当诉求的考量以及被告人的除罪化。修复性司法与社区司法、德国的“损害回复”制度、传统的刑事和解模式均有实质的不同。修复性司法有“最大化模式”与“纯粹模式”,最大化模式可以运用在无受害人的刑事案件中。     

文化视角下的社区警务

社区警务的内涵十分丰富,它既是警务理论、警务战略、警务工作方式,也是一种警务文化。社区警务与传统文化在价值取向、管理理念等方面的暗相契合,更加凸显了社区警务的文化属性。文化视角下的社区警务是一种人本警务、无为警务、柔性警务。公安机关必须把握社区警务的文化属性,大力推进我国社区警务工作的有效实施和科学发展。     

苍南县四措并举助推社会主义新农村建设

实施“引才工程”，创新引入机制，不断扩大人才资源总量。实行人才引进零门槛准入制度；完善人才柔性流动政策。     

论柔性管理的文化涵义与实践意义

柔性管理的文化涵义在于“以人为本”,其实践意义就是企业应当以人为核心,以市场需求为导向,以提高经济效益为目标,充分发挥人的积极性和创造性,提高企业的管理效益。