行政纠纷柔性解决机制构建研究

我国行政纠纷解决机制在应对行政纠纷的现状时存在一定的问题,应从以下四个方面解决这些问题：强化行政纠纷柔性解决机制的伦理基础,发挥软法在行政纠纷柔性解决机制中的规制作用,加强行政纠纷的柔性预警机制,完善行政纠纷柔性解决机制的法治化。     

社会治安高危人员之柔性控管论略

"柔性控管"又称观念性控管.主要方式包括道德、亲情、友情、舆论、宗教等,对高危人员的心理和行为具有不可忽视的约束力.要把高危人员对社会的责任、个人能力和柔性控管有机地联系起来,用这个群体中多数人服务社会、获取成功的过程和结果消减该群体危害社会的几率.柔性控管这种方法不仅能够丰富我们的控管方式,也能降低成本.     

“鲜花执法”如何才能不沦为“花瓶”？

继“眼神执法”、“举牌执法”和“酮观执法”后，武汉城管再现柔性管理——“鲜花执法”：城管队员在劝阻占道商户时，如果商家配合地将占道物品搬进店里，城管会给其献上一束玫瑰花。（10月7日《武汉晨报》）     

柔性管理激发和谐动力

在企业管理中，员工往往因为制度约束产生抵触情绪，影响工作效率。莱钢板带厂在管理过程中通过增加亲情元素，把刚性制度与柔性管理紧密结合，激发了广大职工的积极性和创造性。     

福建省将组团赴省外招聘高层次紧缺急需人才

正为贯彻落实省委九届十一次全会精神,加快实施人才强省战略,大力吸引省外人才到福建创新创业,福建省人社厅将于10月25、26日组团赴武汉,11月15、16日赴北京、11月21日赴南京招聘高层次、紧缺急需人才和2015届毕业研究生。据悉,福建省已连续多年组织重点企事业单位赴省外开展招聘活动。今年活动具有以下特点:一是采取选择参与和     

辛集市三盛防水材料有限公司

正辛集市三盛防水材料有限公司创建于1986年,位于河北省辛集市新城经济开发区,依靠石德铁路、衡井公路,交通十分便利。公司拥有三条现代化的SBS,APP,APAO卷材生产线,两套聚氨醋先进生产设备,具备了年产防水卷材4000万平方米、聚氨酯涂料20000吨的能力。产品各项指标均超过国家标准,是集科研、生产、销售、施工于一体的新型防水材料专业化企业,是国     

以人为本的柔性管理：历史逻辑与现实路径

柔性管理源于管理中的人本主义。作为对科学管理、行为科学管理和现代管理的继承和发展,现代柔性管理在三个方面体现了理论超越。我国企业实施柔性管理的现实途径包括:生产观念的转变、管理方式的转变、管理对象的转变等方面。     

别具一格的加拿大宪法

从殖民者的统治到加拿大的主权独立 ,短短几个世纪的风雨历程 ,造就了一部风格独具的宪法。英国和法国殖民者不仅在这片北美土地上留下统治的痕迹 ,也给加拿大宪法打上了深刻的烙印。本文试图分析加拿大宪法的特点、历史演进 ,并将它与其他国家的宪法进行比较。加拿大宪法既是成文宪法 ,又具有不成文宪法的要素 ;既是相对柔性的宪法 ,又具有刚性的特色 ;既强调君主立宪 ,又体现了主权在民。     

柔性管理:高等教育大众化的必然选择

在高等教育大众化的趋势下,提高质量是其发展的内在要求。柔性管理以其不同于刚性管理的突出特征和功能可以满足这种要求。另外,当代大学生价值观念的变化也使得运用柔性管理成为必然选择。在运用柔性管理时,应注意遵循个体重于群体、务实重于务虚、内在重于外在、心理重于物理、肯定重于否定等原则。     

企业柔性预算管理的理论浅析

随着全球经济一体化,企业不确定因素不断增加,有时,实际与预算的巨大差异甚至会动摇预算管理的本身。本文试图将柔性管理理念融入企业预算管理系统之中,对企业柔性预算管理理论进行相关改进分析。