新加坡维护政治稳定的经验

新加坡维护政治稳定的经验无非两条：以压制政治参与和创设威权体制等为代表的刚性管制措施,和以渐进民主化改革、重视民意为本的政治系统平衡等的柔性治国,最终实现强制型稳定和自然型稳定的相得益彰,这对我国转型时期维护政治稳定具有重要的借鉴意义。     

创新行政管理方式与转变经济发展方式——从建设服务型政府、推行柔性行政方式的视角

在转变经济发展方式、行政管理模式和政府法制转型、建设服务型政府和行政民主化潮流中出现的及时灵活、简便高效的柔性行政方式,在中国的行政管理和政府法制实践中发挥着重要作用;柔性行政方式的社会认知、理论体系和制度规范处于不断发展的过程中,亟需深化认识、积极探索和大胆实践,通过制度创新、机制创新和方法创新,努力推动柔性行政方式的规范化、制度化和法治化,促进形成中国特色的柔性行政方式理论和制度体系,以适应转变经济发展方式的客观要求,形成以人为本、刚柔相济的行政管理和行政法制模式。     

论社会主义新型正义观的建构及其刚性与柔性的统一

三十年多年来,我国逐步实现了由社会主义计划经济向市场经济的过渡,计划经济时代的社会主义传统正义观也必然要被市场经济时代的社会主义新型正义观所取代。社会主义新型正义观的建构既要坚持市场的效率优先和利益差异,又要兼顾社会主义的价值理想和制度属性,前者是建构新型正义观的刚性规定,后者体现的则是其柔性诉求。社会主义新型正义观的建构过程及其本质内容中蕴含着刚性与柔性的统一,这种统一得以实现的深刻秘密存在于社会主义市场经济条件下人们的实践活动之中。     

柔性整风与优质民主

执政党需要把自身打造为新时代高度自律的政党,以此为基础打造优质的国家民主西方国家的政治发展走的是一条"社会造国家,国家造政党"的道路,而绝大多数非西方国家走的则是一条"政党造国家,国家造社会"的道路。这就形成了一个重要的事实:非西方国家的执政党在政治发展过程中通常发挥着更大的自主性,然而,如果没有更高的自律性予以平衡,这     

高职物业管理专业校企合作模式研究——以四川水利职业技术学院为例

校企合作是培养高级技能人才的必由之路,结合自有资源和实际情况探索校企合作是搞好物业管理专业教育的重要任务.文章详述了物业管理行业的发展态势和人才储备薄弱的情况,总结了四川水利职业技术学院物业管理专业校企合作的成效,并在此基础上,结合校企合作教育理论,从企业参与教学计划和教学内容、建立柔性的教育机制、培养教师的实践能力和合作开发教材四个方面进行完善.     

社会管理的二维辩证:意志的刚性与执行的柔性

作为近年来我国各级政府和学界话语体系的一个热词,"社会管理"承担着促进社会公平、维护社会稳定、构建社会和谐及增进社会福利的重任。而要实现对社会的良好治理,管理者必须倚赖科学的管理目标、精心的制度设计和明确的责任落实,并最终体现出刚性     

摩擦电发电机:能感应羽毛飘落压力

摩擦电是自然界中最常见的一种现象之一,但同时又很难被收集和利用。由美国佐治亚理工学院的科学家领导的一个研究小组称,他们最近开发出了一种透明的柔性摩擦电发电机,借助柔性高分子聚合物材料成功地将摩擦转化成为了可供使用的电力。这种微型发电机能将散步这样的机械能转化为电,能感觉     

高校人才流动问题探究

在不完全竞争市场上,信息不对称的影响使高校人才流动矛盾凸显,并推波助澜的导致人才流失大于流动。由于目前大多高校单纯采用企业的人才流动机制,并且新旧制度并存,信息成本过大,从而导致人力资源逆向选择,隐性人才流失严重的后果。本文指出基于信息不对称理论,应着力于完备人力资源信息体系来构建适应高校的师资流动机制,同时鼓励人才柔性流出,加大信用保险来减少人才流失。     

柔性执法与社会组织监管机制的创新

柔性执法的理论依据在于法律正当性、政府目的论和权利本位。柔性执法对于社会组织监管的价值包括五个方面:对刚性执法的有益补充,提升行政正当性,提高行政效率,实现行政民主,减少行政纠纷。柔性执法在社会组织管理中的作用形式包括行政提示、行政约谈、行政告诫、合作式行政执法、行政指导。     

象山县“人才活力工程”推进人才本土化

象山县在引进人才、留住人才方面实施“人才活力工程”，强势推进人才本土化。一是拓宽引才引智渠道。大力实行人才“柔性流动”政策，开辟人才创业“绿色通道”，通过市场招聘、项目引才引智、引资引才等形式，做好人才引进工作。加强与高等院校和科研院所等的协作与联系，采取项目合作、兼职、考察讲学、担任业务顾问等多种形式，吸引各类人才参与象山建设。