从五个方面抓好企业文化建设

先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业理念需要先进的企业文化作为支撑，这不仅可以从深层次调动企业劳动者的生产积极性，发挥员工的聪明才智和创造潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德准则，从而增强企业内的凝聚力、向心力。     

关于加强职工代表队伍建设的思考

加强职工代表队伍建设 ,要实行职工代表竞选制 ,还要加强对职工代表的日常管理 ,建立和完善一系列制度 ,提高职工代表的综合素质     

湖北省竹由县加大基层案件查办力度

2009年以来，该县加强基层案件协调、督办、查处力度，成立基层案件协调领导小组，建立信息互通、线索共享、共同查办的工作机制。严肃查办以各种手段截留、挪用、侵吞惠农补贴资金，不认真落实惠农政策，损害群众利益的案件；坚决纠正和查处农村基层干部作风方面的突出问题。去年以来，全县各级纪检监察机关共查处基层干部违纪违法案件19件，给予党政纪处分22人，挽回经济损失150余万元。     

内蒙古鸯治区鄂尔多斯市加大案件查办力度

今年以来，该市纪委、监察局进一步强化措施，促进案件查办工作深入开展强化量化管理机制，坚决防止瞒案不报、压案不查，执纪偏宽偏软和处分决定不落实的问题；     

邵景均：要重视对庸官懒官的治理

邵景均撰文指出，从一定角度看，庸官懒官对党和国家事业危害很大，治懒治庸是加强干部管理中一项不容忽视的重要任务。庸官、懒官给人民生命财产带来重大损失；庸官、懒官极大地损害党和政府的公信力；庸官、懒官严重损害党的先进性；治懒治庸不但是干部队伍建设问题，是党的作风建设问题，也是反腐倡廉建设的大问题。     

战略、简单、“三精”：当代警察管理改革与创新之道

以科学发展观重大战略思想为指导,以当代管理科学的先进理论成果和其他领域的成功管理经验为参照,实施警察管理改革与创新,就是要从传统的粗放型管理方式向现代宏观层次的全局性、整体性战略管理,中观层次的自然性、执行性简单管理和微观层次的基础性、操作性＂三精＂管理之综合管理方式转型。警察战略管理,指关于警察组织管理目标、发展方向、警务范围和资源配置等全局性、重大性、长远性问题的谋划和决策之动态过程;简单管理就是在警察管理与警务工作的运行过程中,准确找到并把握警察建设和社会治安的规律,去伪存真,由此及彼,由表及里,以简驭繁,力求实效;＂三精＂管理,即在基础层面实施精细管理、精确管理和精益管理。由此构成现代警察管理的＂金字塔＂体系。     

陕西：构建信访举报案件办理工作新机制

2008年以来，陕西省把制度创新作为推进信访举报案件办理工作的有效途径，及时总结并推广基层成功做法和新鲜经验，努力构建信访举报案件办理工作新机制，取得了良好的效果。     

“保障和提高案件质量——新时期案件审理工作大家谈”征文启事

为认真贯彻落实贺国强同志关于＂案件审理工作要确保查办的每一起案件都成为铁案＂及何勇同志关于＂在审理案件工作中,要把确保案件质量作为首要任务来抓＂的重要指示精神,推动各级审理部门和广大审理干部加强实践总结和理论研究，改进和深化新时期案件审理工作，切实保障和提高新形势下纪检监察机关所办案件质量，中央纪委监察部案件审理室、中国监察杂志社、中国纪检监察报社共同组织开展“保障和提高案件质量——新时期案件审理工作大家谈”主题征文活动。     

贺国强在中央抗震救灾资金物资监督检查领导小组会议上强调 认真贯彻中央政治局常委会议精神 切实加强监督检查 为青海玉树抗震救灾工作交一份明白账廉洁账放心账

何勇主持会议 马馼刘家义王伟穆虹李立国张少春等出席本刊讯(钟河石记者师长青)中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强4月19日出席中央抗震救灾资金物资监督检查领导小组会议并讲话。他强调,要认真贯彻落     

试论司法鉴定的权威性

十届全国人大常委会第十四次会议通过了《关于司法鉴定管理问题的决定》(下称《决定》)。其目的是“为了加强对鉴定人和鉴定机构的管理,适应司法机关和公民、组织进行诉讼的需要,保障诉讼活动的顺利进行”。从这一立法目的看,目前司法鉴定机构存在着不适应公民、组织进行诉讼的需要以及不利于诉讼活动顺利进行的状况。这种不适应,可以归结为一点:司法鉴定丧失了他本来应当具有的权威性。颁布决定的法律意义,绝不仅仅在于为了解决司法鉴定的管理体制问题,更重要的是要树立司法鉴定的权威,使司法鉴定的作用得以真正发挥。