互联网与专利制度

由于国际互联网的发展,原有的专利制度受到影响并产生了一些不协调,这成为各国关注的焦点。本文比较了美国、欧盟的相关作法,对软件专利、商业方法专利以及这些专利申请的冲突进行了探讨,并以此为借鉴,提出中国的专利制度要作出回应。     

国际私法功能演进之研究

以国际民商事关系作为调整对象的国际私法的传统功能是法律选择,实现这种功能的载体是冲突法制度。随着国际民商事关系的蓬勃发展和国际私法呈现出的统一化趋势,加之冲突法制度的固有缺陷,使得国际私法的功能必然要逐渐演进为法律协调。与法律协调功能相适应,国际私法的范围除了包括冲突法外,还应涵纳国际统一实体法,两类规范相辅相成,互为补充,共同完成对国际民商事关系的调整。     

中国式现代化与区域协调发展关系探索

区域协调发展在不同时代表现出不同的特征,在现代化目标战略下需要守正创新。中国式现代化道路不同于西方国家从“农业现代化—工业现代化—数字现代化”依次串联的发展过程,我们需要在发展水平存在差异的背景下,农业、工业、数字产业和多地区并联推进。中国式现代化战略近期最为重要的任务是构建新发展格局,而新格局的构建将多方面映射到区域协调发展。对区域协调发展取得的成就进行量化分析,可以探究未来攻坚克难的方向为结构性障碍和制度性障碍难题;提出在兼顾效率与公平原则下,从构建新的区域合作新机制入手等方面的措施主张。     

欧美关系的新变化及前景

当前欧美关系与布什时期相比出现了一些新动向,其中最重要的变化是,美国外交政策"向欧洲大幅靠拢",欧洲国家政府和民众"全面亲美".跨大西洋关系重新焕发生机和活力,是欧美双方因各自实力下降而产生的内在需求与国际格局发生深刻变化所带来的外部压力相互作用的结果.未来欧美关系不大可能出现布什时期的剧烈震荡,将较为平稳、协调.但欧美关系中的一些制约性因素并未消除,"新跨大西洋联盟"建设也难以一帆风顺,在经贸、金融等领域,双方的矛盾和竞争性关系可能会有进一步发展.     

中韩金融合作新思维

2009年是中韩建交的第十七年,随着中韩经贸关系的日益紧密,中韩金融合作取得了丰硕成果,但同时也存在一些问题.面对新时期新问题,中韩双方要有新思维,以加快推进中韩同的金融合作,促进两国经济的稳定发展.我们认为未来中韩两国的金融合作在合作目标上,既要立足于应对危机风险,又要重视促进共同发展;在合作基础上,要正视差异和困难,加强交流,增进互信;在合作领域上,加快推进已有合作,不断拓展新合作领域;在合作机制上,强化双边机制,加强官方合作和民间合作的互动性,共同推动多边机制的完善.     

后危机时代经济复苏与劳动关系协调的新思维

一、问题的提出 发端于美国的金融危机引爆了世界性经济危机。经过各国劳工、企业和政府的共同努力,目前世界经济已经有了缓慢复苏迹象。我国作为世界上最大的发展中国家,实行改革开放和经济社会转型,经济一直保持快速稳定的增长。但出口主导型的经济增长模式决定了我国在这场危机中也不可能独善其身。例如,东莞出口加工型企业的大量倒闭,与西方国家危机中进口的锐减不无联系。     

国务院议事协调机构和临时机构存在的问题及原因分析

国务院议事协调机构和临时机构的存在有其合理性和必然性,但是这些机构的大量涌现也带来了一系列的问题,并进一步阻碍了机构职能的有效发挥.这些问题的产生与我国转型时期的特殊环境、对机构缺乏规范管理以及对机构的设置和存续年限缺乏科学论证都存在联系.     

国有资产法与物权法的衔接及协调

物权法的颁布对企业国有财产保护带来了积极的影响,也产生了巨大的挑战。国有资产法与物权法进行了必要的衔接。但国有资产法还应在四个方面与物权法进行协调:国有资产法的立法保护范围应当和物权法相协调;国有资产法中的出资人应与物权法对物权人的规定相协调;国有资产法中物权行使的制度应与物权法的要求相协调;国有资产法中的登记制度应与物权法的要求相协调。     

建设森林云阳 实现生态兴县

实施森林工程是党中央、国务院和市委、市政府交给我们的庄严政治任务,是维护三峡库区生态安全,推动库区经济社会全面协调可持续发展的迫切需要。云阳县委、县政府紧紧抓住全市大力实施森林工程建设的契机,在全县实施＂生态兴县＂战略。2008年以来,全县已实施森林工程60余万亩,超额完成了森林工程建设年度任务,被评为全市森林工程典型区县,森林云阳建设取得了良好开局。     

实现体面劳动是中国工会维护职工权益的光荣旗帜

2010年4月27日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在大会致辞中再次对“体面劳动”进行了系统阐述,并着重强调指出,要进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。