“子弟兵”称谓的由来

此次在汶川特大地震的抗震救灾中,解放军和武警官兵忠诚实践了“全心全意为人民服务”的宗旨。《人民日报》5月21日发表评论员文章《不愧为人民子弟兵》,总结了解放军和武警官兵在抗震救灾中的表现,说“中国人民为拥有这样一支英雄的子弟兵,而感到无比的骄傲和自豪”。那么,“人民子弟兵”这个称谓是怎么来的呢？     

武警边防党建掠影

武警广东边防总队、江苏边防总队举办十八大精神理论读书班。为进一步把学习贯彻十八大精神引向深入，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展，近期，广东和江苏边防总队党委分别举办了师团职领导干部和支队级党委书记副书记理论读书班，认真学习领会党的十八大精神，研讨改进工作作风、加强廉政建设等问题。     

武警新疆边防总队喀什支队党委积极组织向辖区群众宣传党的十八大精神

2013年1月31日、帕米尔高原天空飘着雪花，寒风刺骨。但新疆塔什库尔干塔吉克自治县麻扎种羊场伊力克苏冬牧场的一处牧民屋子里却热闹非凡，不时传出朗朗的笑声。     

在遂行任务中创先争优——武警“雪豹”突击队参加“天山一2号”联合反恐演习掠影

日前，上合组织在新疆喀什举行“天山一2号”联合反恐演习，武警“雪豹”突击队成功进行了“武力解救人质”课目演示，这是继2007年参加中俄联合演习’后，“雪豹”突击队又一次参加的国际性联合反恐演习。通过这次实兵演习，进一步提高了“雪豹”突击队跨区远程机动和协同作战能力，达到磨合联动机制、彰显反恐实力、震慑恐怖分子的目的，提高了参演部队实战处置能力。     

对构建武警边防部队绩效考评体系的探索与思考

2014年以来,武警辽宁边防总队以改革创新的精神和敢于担当的勇气,积极探索并全面推行绩效考评机制,取得丰硕的理论成果、制度成果和实践成果。绩效考评的基本概念和框架体系。绩效考评通常也称为业绩考评或＂考绩＂。它是以目标为导向,通过对被考核对象完成工作目标和任务业绩的考核、分析和评估,并且依据评定结果给被考核对象以激励或惩戒。辽宁边防总队在总结自身实行量化考核机制经验的基础上,     

真交锋辣味十足 真批评脸红出汗——武警贵州总队遵义支队党委常委召开专题民主生活会纪实

“自我批评不回避矛盾，敢于拿自己开刀，讲真话、道实情；相互批评不搞提希望，而是敢于真枪实弹，直面问题、直指病灶病根，开出了辣味、开出了正能量……”这是全军督导检查组对武警贵州总队遵义支队党委常委召开专题民主生活会做出的评价。     

省政协举行庆“八一”军队委员座谈会 张连珍主持并讲话

<正>8月1日下午,省政协举行军队委员座谈会,共叙军民鱼水深情,共商履职发展思路,同庆中国人民解放军建军85周年。省政协主席张连珍主持并讲话。张连珍代表省政协向军队委员致以节日的祝贺,对大家多年来关心与支持政协工作表示衷心的感谢。她说,长期以来,驻苏人民解放军指战员和武警官兵积极培育当代革命军人核心价值观,忠诚实践全心全意为人民服务宗旨,大力弘扬拥政爱民光     

武警广东边防总队汕尾边检站党委细化措施推进党务公开

根据上级党委关于开展民主集中制建设年活动的要求，汕尾边检站党委积极推进党务公开工作，实行“阳光党务”。他们从制定目录、审核登记、公开实施、收集反馈、归档管理等5个环节入手，区分常规工作、重大事项、敏感事务等10个方面内容，制定站党委和各支部党务公开实施细则，一项项抓好落实，并将公开情况及时向党员和群众反馈，接受群众监督，受到基层党员和群众欢迎。     

没有红军历史的红军连队——武警山东省总队成武县中队强军育人纪实

2014年7月1日清晨,成武县大明湖路上,早早起来晨练的人们发现路边多了一块巨大的展板。大红的底色衬托着“武警成武县中队——没有红军历史的红军连队”两行白色的大字,让巨幅展板在金色朝阳下显得分外夺目。