越民主 越清明 越发展 越稳定

巴中党内基层民主建设有两大突出特点:靠民主建设的整体性、系统性和真实性,实现了权力运行阳光透明的制度化、规范化、常态化我国处在矛盾的凸显期,进入改革的深水区,各种矛盾错综复杂地纠结在一起。这种阶段性特征,决定了无论单靠哪个领域的改革,都难以解决这些矛盾。各个领域的改革必须整体推进,相互     

全州县积极探索村级“两委”换届新路子

全州县在今年村级“两委”换届选举中,推行“两选联动”、“公推直选”试点工作,即以“两选联动”和“公推直选”为手段,以扩大基层民主为目的,按照“公开推荐、组织考核、民主测评、党员直选”四个环节推选产生村党组织委员会书记、副书记和委员,改变过去党委提名,党员选举,党内分工的做法；按照公开、公平、公正和直接、差额及无记名投票的原则,严格依法选举产生村民委员会主任、副主任和委员,做到村级“两委”换届选举程序上交叉     

解析民主测评的信度

在对领导干部的考察中,为更多更准确地了解民意,通常都有民主测评一环.但民主测评可信度究竟怎样?笔者拟从民主测评的信息收集、存贮、利用等方面予以解析,并利用有关概率论知识推导在一般正常情况下的可信度及有关建议.     

扩大干部工作民主的思考

<正>党的十八大明确提出了"全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利"。如何才能真正地把民主、公开、竞争、择优方针落到实处,明确以下几个关系至关重要。     

党支部民主评议党员实录

样本示范:空军司令部某总站五处三科党支部民主评议党员,是按照党章规定的党员条件,通过党员自评、互评和群众评议以及党组织考核,对每个党员的思想、工作表现和作用发挥情况作出客观的评价,并通过奖励惩戒等措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。认真落实民主评议党员制度,对于强化党内民主监督和群众监督,密切党群干群关系,激励鞭策党员实践先进性要求,充分发挥先锋模范作用具有十分重     

以改革创新精神改进民主测评工作

习近平总书记在组织工作会议上指出要“改进民主推荐、民主测评工作”。民主测评是干部考核的重要方法,对于准确评价干部、加强干部队伍管理发挥了重要作用。但是也要看到,民主测评在实践中还存在一些问题,测评内容过于抽象、测评结果容易失真等问题没有得到很好解决,长期困扰干部工作。对此,需要以改革创新精神和科学求实态度,打破固有思维模式,以权责对等为原则,以真实性为基础,以准确评价干部为目标,全面改进民主测评工作,不断推进干部工作科学化、民主化、制度化。     

干部政绩职工说了算

正2013年,一师三团创新干部考核办法,采取听述职报告、与职工谈话、发问卷调查、看综合考评的方式,严格干部政绩考核,干部行不行,由职工说了算。为公平、公正地评价基层连队干部业绩,2013年11月下旬以来,三团成立了3个考评组,对全团25个基层单位副连以上干部进行2013年度的述职述廉和民主测评。基层干部述职后,职工以无记名划票的方式对本单位所有领导和业务进行考评,单位与单位之间交叉进行汇总考评结果。此外,团考评组工作人员还抽选职工总数     

联系实际开展理论研究 推动民主监督实践创新

理论上的与时俱进是行动上开拓创新的前提。湖北省人民政协理论研究会着力开展人民政协理论研究,推动全省政协工作创新发展,特别是深入开展政协民主监督理论研究,推动了民主监督工作的实践创新。一、立足政协工作的实际需要:创新民主监督理论研究当前政协民主监督工作相对较弱,存在着不愿监督、不敢监督、不善监督等问题。我们始终把政协民     

评议工作：在探索中前行

述职评议在实践中,一度出现了重形式、走过场的现象。为了保证述职评议朝正确的方向发展,近年来,各地人大进行了不断的探索和创新。从政绩考核开始,到评议整改,再到引入民主测评,评议工作在探索中不断前进。但与此同时,围绕评议工作的争论也没停止过。我们应相信,在党的领导下,这项工作会越来越完善,越来越充满活力。     

泡崖街工委确定代表接待选民日

沈阳市皇姑区人大常委会发出通知，要求由皇姑区人大选举产生的沈阳市人大代表在2005年第四季度分别到与其建立固定联系的区代表团进行述职，并接受区人大代表的评议。区人大20个代表团分别与市人大皇姑区代表团的63名代表联系，安排2005年的述职评议工作。述职评议后，与会的区人大代表还按满意、基本满意和不满意三个等级对述职人员进行了民主测评。