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民主测评是选拔干部工作中发扬政治民主、防止用人偏差的重要方法。但是,在具体行使过程中,由于制度缺陷的存在,使这一重要方法往往被形式化,甚至被误用,产生负面作用。必须切实采取措施,弥补制度上的漏洞,使干部民主测评更加科学化。 相似文献
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在干部选拔任用工作中扩大民主,就要认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。本调研报告针对当前落实群众“四权”的实践和存在的问题,提出了相应的思路与对策,以及在干部推荐、干部考察、干部讨论决定和干部监督中进一步落实群众“四权”的办法和措施。 相似文献
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邢台市桥西区人大召开常委会会议,重点对区“一府两院”10名同志进行了工作评议。常委会按照一届内对政府所属部门工作基本评议一遍,每年确定评议对象数量适当的原则,确定了参加评议的人选。会前,常委会分组深入到评议对象所在单位进行了民主测评。常委会上,委员们以无记名投票方式,对述职人员履职情况进行了客观公正地测评,并得出了最后的结果。 相似文献
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<正>按照湖北省委和省委巡视工作领导小组的统一部署,湖北省委8个巡视组2009年对湖北省直机关78个部门的干部作风建设情况进行了专项巡视。巡 相似文献
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