环境民事公益诉讼立法浅探

随着经济的发展,人类赖以生存和发展的环境却不断在恶化,已经严重危害到人们对美好生活的追求。但是,鉴于许多污染和破坏环境的行为不直接损害特定人的利益,在传统的民事诉讼理论的指导下创制的法律,不能有效地约束和制裁这些行为。近年来,许多学者和专家也呼吁建立环境公益诉讼制度,并对在我国实行环境公益诉讼进行了理论研究和论证。文章在此基础上,先从立法的理由、立法的法律基础对在我国进行环境民事公益诉讼立法的急迫行和可行性进行了论述,然后细化分析了具体立法时的几个关键问题,对建立环境民事公益诉讼制度进行了探讨。     

刑民交错案件的司法界定

刑民交错,是指在案件中当事人的某一部分或全部行为同时符合刑事犯罪构成要件与民事关系构成要素的客观现象。其基本形态主要有刑事犯罪与一般侵权行为的交错,刑事犯罪与民事违约行为的交错,刑事犯罪与不当得利、无因管理的交错,以及刑事犯罪与民事合法行为的交错。在界定刑民交错案件中,要综合运用民事分析法和刑事分析法。     

中华人民共和国主席令（第七十五号）

《全国人民代表大会常务委员会关于修改（中华人民共和国民事诉讼法）的决定》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2007年10月28日通过，现予公布，自2008年4月1日起施行。     

《刑事民事诉讼法教程》学习辅导

《刑事民事诉讼法教程》一书简明、全面地介绍了目前我国刑事、民事诉讼活动中的法律规定。本书在结构上将刑事诉讼法与民事诉讼法合二为一,比较特殊,所以,掌握学习方法,明确学习重点,对于学好这门课程至关重要。一、学习《刑事民事诉讼法教程》的方法1、比较的方法《刑事民事诉讼法教程》将刑事诉讼法与民事诉讼法合二为一,所以在学习的时候,首先应该注重采用比较的方法进行学习,既要比较两者之间的相同之处,又要比较两者之间的区别。通过比较加深对两者的了解,全面把握刑事与民事两大诉讼法的内容。2、理论联系实际的方法刑事诉讼法和民事…     

关于加强民事行政检察工作的建议

民事行政检察是检察机关履行法律监督职能中的一项重要职权,其主要内容是依法监督人民法院的民事审判和行政诉讼活动。这是维护公平正义、化解社会矛盾、构建和谐社会的一种司法救济方式。从2005年8月起,市人大常委会内务司法委员会组织部分市人大常委会组成人员、市人大代表和内务司法委员会委员,对我市检察机关开展的民事行政检察工作进行了调研。掌握了我市民事     

是谁“伪造”了法院裁定书

根据河北省衡水市中级人民法院已经生效的判决书，债权人郑女士准备讨回自己的债务时，却意外地发现，被市中院查封和扣押的200多万元财产已被河北省阜城县法院执行给了另一债权人。执行的依据是三份民事裁定书，但裁定书的起草人和执行人却矢口否认“参与过此案”。 案情缘何蹊跷？本刊记者对此展开了调查。     

“以人为本”的生动诠释——省高级人民法院民一庭开展人性化审判小记

和谐司法,就是在和谐的司法环境、和谐的司法氛围与和谐的司法秩序中,公正、及时和高效地解决当事人之间的纠纷,化解当事人之间的矛盾。人性化审判,就是在审判工作中贯彻落实“司法为民”的法治理念,以人为本,给予当事人尽可能多的人文关怀,在法律和纪律允许的范围内,充分保障当事人的诉讼权利,并为他们切实行使这些权利提供尽可能多的诉讼便利。从二者的定义看,人性化审判无疑是实现和谐司法最有效的途径。为此,省高级人民法院民一庭在民事审判工作中,从构建“和谐海南”的高度出发,积极开展人性化审判,取得了良好的效果。     

协会会长是否具有受贿罪的主体资格

某部副部长郑某卸任并退休后,依然兼任中国交通企业管理协会(下称协会)会长,检方指控郑某在担任会长期间收受港商刘某20万元构成受贿罪,指控郑某在此期间为某企业向海外推销产品而在境外受赠的15万美元构成隐瞒境外存款罪。对此,协会会长职务是否具有受贿罪的主体资格自然成为本罪能否构成的关键问题。同时,郑某是否利用该职务之便为他人谋取利益,     

论公有公共设施致害国家赔偿的归责原则

根据《国家赔偿法》规定，我国国家赔偿的范围不包括公有公共设施致害，对于我国公有公共设施致害赔偿的依据一般是适用《民法通则》第一百二十六条。而在司法实践中，也正是这样操作的，如1999年“全国高速公路第一案”法院作出的判决就是由被告承担民事赔偿责任。该判决是在法律缺位的情况下将本应由国家承担的赔偿责任转嫁给民事主体，个中弊端早有学者论证过。因此学界一直建议修改《国家赔偿法》，将公有公共设施致害的赔偿纳入国家赔偿的范畴。而将公有公共设施致害的赔偿纳入国家赔偿范畴势必要求立法中国家赔偿的归责原则作出相应修改。目前理论上对公有公共设施的国家赔偿归责原则，主要有违法原则、无过错原则和过错原则三种。对这三种归责原则进行分析比较，有助于我们理论界更深一步地探讨国家赔偿的其他方面和指导司法实践中出现的问题。     

和用人单位打官司，劳动者无须举证

今年4月30日，通畅公司生产部发出通知，要求所有职工“五一节”期间加班，理由是为了提高企业经济效益。当青工贾某、胡某、崔某等三人提出加班应按劳动法的规定支付加班费时，遭到了生产部经理牛某的严厉批评。贾某等人据理力争，指出“五一节”是法定假日，如要求职工加班，必须按照劳动法的规定支付加班费，否则，我们有权拒绝加班。牛经理当即表