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41.
《中国残疾人》2012,(8):55-55
6月25日,沈阳市沈河区滨河街道六合社区承办了街企牵手就业创业用工信息大型招聘会,为用工企业和求职者提供供需平台。  相似文献   
42.
《劳动合同法》正式实施已经近3个月了,无论是用人单位还是个人都感觉到了新法给工作带来的影响。在这个春天,人才招聘会一个接一个地举办,用人单位以怎样的姿态迎接新形式、新挑战呢?记者对此进行了调查。  相似文献   
43.
远笙 《求贤》2009,(9):40-41
无论是参加党政机关还是企、事业单位的招录面试,考官究竟会问什么,这是由诸多因素所决定的偶然性:反映必然性的只能是求职者的素质。笔者翻阅了一些资料,结合自己参加此项工作的一些体会,综合列出73个问题。练习回答这些问题不是应试准备,而是素质准备——也许其意义正在这里。  相似文献   
44.
徐鸣 《党建文汇》2008,(3):48-48
如今,每年都有数百万高校毕业生涌向社会。随着就业竞争的加剧,如何让用人单位对你“一见钟情”,成了最令求职者们头痛的事。  相似文献   
45.
《人事天地》2010,(1):2-3
新闻背景: 2010年我区各级党政群机关录用公务员考试将于1月16日举行,全区计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员(参照管理工作人员、选调生)5697人,报名参加考试的考生达118727人。其中,竞争最激烈的职位为民进广西区委,其报考与招录比例高达769:1。面对今年依然严峻的就业形势,广大报考公务员的求职者,除了考试之成败,最关心的莫过于公务员考试能否坚守“公开、平等、竞争、择优”的原则,以及从命题到考试、从评卷到录用等各个环节背后的故事……  相似文献   
46.
珍惜职业信用 建立职业评估体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建和谐社会。建立积极进步职业评估体系,已经迫在眉睫摆在我们面前。珍惜职业信用,树立正确的职业信用观念,建立职业评估体系,规范用工单位和求职者开展职业信用查询.有利于相关部门和中介机构提供真实可靠信息,严厉打击伪造证件、假冒信息。  相似文献   
47.
黄家斌 《人事天地》2006,(10):16-19
这期的“考官赐招”栏目,我们邀请到了广西南宁东亚糖业集团人力资源部的黄家斌经理,他围绕企业的招聘面试全过程,细致、周到地谈了应聘者如果做好面试准备、如何应对面试等问题,非常具有指导性。这可是一位从事人力资源管理工作近十年的HR的“经验之谈”,希望能帮助广大求职者在“应战”企业面试官前,做好“知己知彼”的工作。  相似文献   
48.
据《法制日报》报道:劳动和社会保障部的最新调查显示,目前劳动力市场供求情况并非全部供过于求,在一些岗位上甚至十个空缺岗位只有一个求职者。北京排在前三位的空缺岗位分别是:推销展销员5∶1,营业人员2∶1,餐厅服务人员2∶1;天津分别是:营业人员7∶1,饭店服务人员12∶1,餐厅服务人员6∶1;重庆分别是:矿物开采工5∶1,餐厅服务人员3∶1;沈阳分别是:中级以上车工4∶1,数控操作工5∶1,推销展销人员3∶1;济南分别是:营业人员2∶1,推销展销人员2∶1,机械设备维修工2∶1;南京分别是:推销展销人员3∶1,饭店服务人员10∶1,储运人员4∶1;武汉分别是…  相似文献   
49.
疫情考验着就业市场的免疫系统,规上企业基本恢复产能,本身免疫力较弱的中小微企业尚未熬过难关,警惕农民工无工可返甚至复工即失业。应市场需求变化,中小微企业和求职者积极自救,拓展新业务、打开新市场、抓住新机遇、实行新用工,逐步构建起复工复产新秩序。精准下沉是打赢就业突围战的关键,干部要下沉,把优惠政策不折不扣地送到企业手里,服务要下沉,让劳动者在家门口就业创业。  相似文献   
50.
良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现,往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误,导致自己的面试得分减少,最终错失了工作机会。那么,在面试过程中,你需要注意哪些细节而提升自己的首因效应呢?  相似文献   
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