选择权与就业歧视

岁末年初,又到大学生求职季。一名女大学生扮成花木兰模样站在人才市场门前,以此呼吁消除就业市场上的性别歧视。就业歧视形式繁多,除性别外,还有年龄、学历、身高等。我国《劳动法》明确规定":劳动者享有平等就业和选择职业的权利。"因此,就业歧视有违法之嫌。但企业和求职者的地位是平等的,是一种双向自由选择。从这种意义上来说,有的大学生就业只愿意进国企,算不算所有制歧视?有的大学生找工作只去"北上广",算不算地域歧视?更多大学生只想当白领,不愿当蓝领,算不算职业歧视?似乎歧视无所不在。     

如何看大学毕业生低薪？

成都人才市场日前进行的一次问卷调查显示．45％的被调查应届生求职认为．大学应届毕业生的待遇不及农民工是正常的．工资待遇高低是市场供需关系决定的．35．5％的应届生求职者对此抱着无所谓的态度。据成都媒体调查．当地今年招聘农民工开出的待遇一般在月工资2000元以上。     

2013年第一季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2013年第一季度广西壮族自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为2013年第一季度有效数据。数据经汇总分析,反映了广西全区公共就业服务机构市场运行的基本情况。     

石景山“春风行动”招聘会完美收官

日前,2013年度最后一场“春风行动”招聘会在石景山区人力资源市场大厅举行。至此,石景山区职工服务中心通过本年度“春风行动”,共向企业成功推荐求职者120人次。     

人尽其才

经过反复考核,张一山、李思和王胡三名大学生,在众多的求职者中脱颖而出,被局里录用。三人具体分到哪个部门,局里一直没有研究。直到三人报到时,人事部主任才     

闲话职场：人尽其才

经过反复考核,张一山、李思和王胡三名大学生,在众多的求职者中脱颖而出．被局里录用。三人具体分到哪个部门．局里一直没有研究。直到三人报到时。人事部主任才跑去请示局长。局长说：“这样吧,我这里刚拟了一个发言提纲,你拿去复印三份,让他们去修改,一个小时后交来．”     

谁该未雨绸缪

1月7日,在电视台摄像机前,河南省委书记卢展工隐形求职失败,带来河南省总工会随后对大龄求职者再就业问题的一系列思考和动作。这是一件好事,但它也带给我们全社会一个新的思考——面对中国4050     

热词

直播带“岗”人社部今年发布通知提出,要推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式,使供需双方更精准对接。对求职者而言,在直播间与企业直接对话,能够更明晰地了解企业需求,更直观地了解工作环境、工作内容等,进而更准确地选择适合自己的岗位。     

2009年广西劳动力市场职业供求情况分析

2009年转眼间已经过去，新的一年悄然而至，过去一年的职业供求情况究竟如何？本期“行业分析”特别为读者提供了2009年广西劳动力市场供求情况，并以各种数据图的形式解释其中含义，以期对求职者有所帮助。     

微软的面试题这样考

一个求职者去应聘微软的部门经理。当他和考官聊得差不多的时候，考官突然抛出了一道逻辑题：4个人在晚上过—座小桥，过桥时必须要用到手电筒，只有一个手电筒，每次最多只可以有两人通过（人多了桥会支撑不住而坍塌），4个人的过桥速度分别为1分钟、2分钟、5分钟、10分钟，请问最少需要多长时间4人才可以全部通过小桥？