大学生 求职请擦亮眼

近日,各大网站上出现了"部分骗子网站及公司,欢迎添加……"的帖子,帖子搜集了近50家网站、公司的地址,众多     

青城服务业“用工荒”成为一种常态

去年,离年底还有三个月,“用工荒”就提前出现了一面是用人单位急呼招不到人,另一方面求职者抱怨找不到合适工作岗位人数缺口占98.3%,几乎应聘者接近于零,“用工荒”从季节性变为了一种常态     

北京市丰台区法院反映部分求职者为获得北京户口非理性签约导致纠纷屡屡发生

丰台区法院反映，一些非京籍大学生在京选择就业单位时，对北京户口的考虑优先于薪酬、专业、发展前景等，为获得北京户口而与自己并不满意的用人单位签约，一旦成功落户北京，便在短时间内迅速跳槽，甚至在与用人单位协商未果的情况下强行离职，进而引发劳动争议。     

时尚求职者面试成功的四大法宝

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。     

企业必须降低门坎儿 劳动者必须提高素质

就业是民生之本。近年来,为了缓解就业压力,推动就业再就业工作,各级政府出台了一系列优惠政策,投入了大量资金,也采取了一系列措施,从而保证了劳动者的基本就     

网络求职的小“歪招”

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。     

事业单位笔试经验谈

如今，事业单位招考已成为很多求职者关注的一个热点，但对于很多没有相关考试经验的人来说，往往不知道该如何着手备考。带着这个疑问，笔者请教了今年1月份参加成都市某事业单位考试的“过来人”文君。下面将她讲述的经验整理出来，希望能对广大考生有所启发，有所帮助。     

职场扫描

近五成跳槽者想吃“回头草” 男人更易后悔；10种人才今后几年吃香 网编月薪5000；中国员工工作态度：8％高度敬业25％不敬业；美国公司选拔人才新方法 网上查验求职者信息；调查：CEO称发现和雇用合适的人才越来越困难……     

如何写好一份求职简历

一份好的简历，是求职者迈人心仪公司的敲门砖。它能够在短短一两页篇幅里把你的形象和其他竞争者区分开来，能够把你对于目标企业的价值令人信服地表现出来。只要你适合去投，可以说拿到面试的机会是99％。而制作不良的简历很可能在数秒之内被投入垃圾箱。相信很多人都曾困惑怎样才能做出一份吸引HR眼球的简历？下面笔者将自己在求职过程中所学到的一些制作简历的方法写出来，给大家有所借鉴。     

专家教你应对七大招聘陷阱

近日，一场有关招聘、职场维权的大调查中，共有2000人参与了调查，其中男性占到34．1％。女性占到了65．9％。在对于求职者是否遭遇过招聘陷阱的调查中．有55％的被调查者都表示自己曾经被“坑”过，针对此，专家传破解之道。