数字贸易中跨境数据流动的国际法规制

跨境数据流动是进行数字贸易的前提,但各国对于跨境数据流动的规制分歧难以弥合。WTO框架下的一些安排推动了数字贸易基础设施的贸易自由化,从而促进了跨境数据流动。新近FTA通过确立“原则+例外”的规制模式为跨境数据流动构建了相对自由的法律框架;FTA还针对特殊数据规定了专门规则,包括个人数据保护和政府数据开放规则。WTO成员可以在WTO中为数据保护达成一个基本框架,成员还可以依据GATS第7条通过互认机制来协调个人数据保护标准,并加强与APEC或OECD的合作。我国对跨境数据流动的规制坚持了以风险为基础的思路,初步形成了分级分类管理的顶层设计框架。我国的国内规制措施已经与国际接轨,但还应进一步完善有关立法和标准,并加强对外协调。     

论教育与社会分层和社会流动的相互关系

教育与社会分层、社会流动之间关系密不可分,三者相互促进、相互制约、相互影响。社会分层影响和决定了社会成员对教育资源的占有,并通过教育复制着已有的阶级结构;教育促进社会不同阶层之间流动,为社会阶层结构的变动提供了渠道。尽管现代社会各阶层的位序已经稳定,但对于处在社会阶层较低的人来说教育仍然是改变自身命运最根本和最有效的手段。教育对实现合理的社会分层起着平衡和调节作用。     

我国数据跨境流动规制的相关问题研究——以中国(上海)自由贸易试验区临港新片区为例

随着贸易方式的发展和技术的进步,跨境数据流动逐渐成为国际贸易的重要支撑。但我国在跨境数据流动方面存在一些缺陷,如我国没有形成统一的跨境数据流动立法体系、缺乏跨境数据流动领域的国际互信机制、海关现行监管方式和手段还有待进一步突破。自增设中国(上海)自由贸易试验区临港新片区以来,为加强数字贸易的国际交流合作,上海市政府出台了我国首部涉及数据跨境流动的地方性法规。我国可以在临港新片区推行跨境数据流动规则试点,借鉴国外经验并结合我国国情,实施跨境数据分类别、分国家管理制度、探索建立标准格式合同管理模式、引入第三方对数据保护能力认证机制、设置数据保护监管机构,以完善我国跨境数据流动的法律规则。建设信息化监管系统,完善我国跨境电子商务海关监管模式,强化风险管控和安全监管。     

努力构建城乡一体党建工作新格局

近年来,宁波市委顺应发展潮流和深刻变化,紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线,坚持改革创新,树立开放理念,统筹兼顾,以城带乡,实现城乡互动,使城乡党的建设与统筹城乡发展在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相呼应、工作成效上相促进,初步形     

高额负债是国企改革的一大难点

国有企业债务是历史遗留问题。从放权让利到承包制,再到现代企业制度,每次改革都遇到债务问题,但是,每次都没有好好研究解决。时至今日,债务问题已经成为国有企业改革最大的包袱。由于高额负债,企业普遍面临资本金严重缺乏,大面积严重亏损,资产运营难以维系的局面。目前,国有企业亟待解决的。     

人事档案功能失范及其治理路径

<正>在深化改革过程中,城市化进程对人力资源自由流动的需求在不断扩大,现行人事档案体制已逐渐无法适应时代变革和社会转型的需要,其制度性缺陷越来越明显,并引发人事档案的缺失、造假、重构等不规范现象,档案功能出现失范。一、人事档案功能失范及其表象1.档案缺失现象普遍流动人员档案缺失是我国人事档案管理活动中     

商业秘密的法律确定

当前在企业中最为明显的问题是企业缺乏商业秘密意识,当员工流动或另立山头时企业秘密不能得到有效保护导致企业萧条不能做大、做强,更不能形成规模效益,有时这种现象竟然导致恶性循环。显然,如果能够采取合法有效的措施加强企业商业秘密保护,无疑是增强其市场竞争力的强力保障。正如被誉为世界第一饮料的可口可乐配方一样,当初只有公司经理和技术负责人知道。为了防止泄密,他们二人将配方一分为二,各自保留一半,还规定外出旅行时不准同乘一列火车。100多年过去了,可口可乐畅销世界185个国家和地区,年营业额达130多亿美元,而其配方仍然神秘…     

科技人力资源管理新模式:流动机制

当今世界经济与综合国力的竞争集中地体现在高科技及其产业发展领域,其核心仍是人才的竞争。如何培养造就人才、管好用好人才已成为世界各国共同关心的课题。现阶段我国应建立以流动机制为核心的科技人力资源管理模式,使科技人力资源在流动中得到优化配置,人才素质得到提升,科技人员作用得到充分发挥,为我国的现代化建设和跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保证。