汇聚人才 兴滇富民

治国兴邦,人才为急。对于地方发展来说,人才是最为宝贵的核心资源。目前,我省正处于推进科学发展、和谐发展、跨越发展和"两强一堡"战略,努力与全国同步实现全面建成小康社会目标的关键时期,迫切需要大批高素质的各类人才来参与、来支撑。如何培养引进、用好用活人才,是我们面临的一项重要课题。为使各类人才人尽其才、才尽其用,创业有机会、干事有平台、发展有空间,我省一直在努力。今年,我省出台的1号文件,提出了创新     

花开烂漫——上海市人民检察院第二分院创建学习型机关侧记

这是一个优秀的集体。在这里，全国优秀公诉人、全国侦查监督优秀检察官、全国检察理论研究人才、全国检察机关司法考试状元比比皆是。     

托起医学教育事业的蓝天——记重庆市医药卫生学校

诞生于1958年的重庆市医药卫生学校,以准确的办学定位,鲜明的办学特色,独树一帜的育人理念,培养造就了一批为卫生事业献身的优秀人才,托起了一片医学教育事业的蓝天。52年培养3.5万卫生人才重庆市医药卫生学校位于长江与乌江交汇处的涪陵区。学校曾经历四次蜕变:1958年,学校创立,原名"涪陵地区卫生学校";1959年8月,学校更名为"四川省涪陵卫生学校";1998年11月更名为"重庆市第三卫生学校";2008年1月,学校更名为"重庆市     

高素质人才的规模引进对公务员结构的影响

随着我国公务员制度的法制化，公务员制度代替了传统的人事管理制度。选拔录用原则的变化使大量有才能的人员加入公务员队伍，对公务员制度结构本身产生了很大影响。     

最聪明的官员也做不到的事

在中国，要说精英人才，还是政府里面最多，世界上大概没有任何一个国家的政府官员像中国官员那么具有企业家眼光了。然而，这些政府精英越是显得精明强干，我对该地区的未来发展就越发心存忧虑。     

再就业,老年人的新问题

60岁,是花甲之年。60岁,在很多中国人看来,正是儿孙满堂、颐养天年的年纪。但随着生活条件的改善和传统观念的改变,步入60岁的银发大军已经成为就业市场上一支不可小觑的队伍。在一些特殊领域,银发族甚至比年轻人更受欢迎。在老年人再就业的高涨热情下,争议之声也随之而来,配套政策和保护机制不完善     

新疆亚克西

正2012年7月23日,当我接受组织安排的援疆任务,便有幸成为了新一代的援疆人。当怀着激动的心情踏上援疆征途时,我禁不住大声地说:新疆,我来了!4个多小时的飞行和6个多小时的汽车旅行,才到达目的地——博尔塔拉蒙古自治州博乐市,新疆生产建设兵团第五师所在地。在这里,让我真切的感受到了新疆的美!新疆的风景很美"北风卷地白草折,胡天八月即飞雪",这是唐代诗人对塞北边疆的真实写照。那里很美,那里有     

“民企下一代”如何成为社会中坚

<正>当前,随着改革开放以来创业的部分民营企业家年龄增大、其后代逐渐完成学业开始走向社会,不少民营企业开始陆续进入"交接班"高峰期。这些衔着金钥匙出生的二代民营企业家,开始面临交接班带来的巨大压力。他们能否顺利交接班,一定程度上决定着中国民营经济的健康可持续发展和经济发展方式的转变。     

努力为新疆跨越式发展和长洽久安提供有力人才支撑

新疆人才工作暨干部人才援疆工作座谈会近期在乌鲁木齐召开，李源潮同志在会上指出，要深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神．采取更加灵活的措施，实施更加优惠的政策，大力培养开发适应新疆发展需要的人才．     

基层检察院人才队伍建设面临的问题及解决对策

基层检察院的人才队伍状况是关系整个检察队伍建设发展的重要组成部分。近年来，基层检察院在人才队伍建设方面取得了一定成绩，但与新形势、新任务、新期待的要求还存在一定差距，在人才队伍建设中还存在诸多问题，需要在人才观念、用人环境、人才结构和人才管理机制等方面加以完善。