混合过错情形下行政许可信赖利益的保护可能性

《中华人民共和国行政许可法》第69条第4款确立了在撤销因行政许可机关的单方过错或者因被许可人的单方过错而产生的违法行政许可时相对人信赖利益的保护规则,但对于造成被许可人合法权益的损害,行政许可机关与被许可人同时存在过错的混合过错情形下是否给予保护,法律未明确规定。而司法实践中却不断出现混合过错情形下是否给予被许可人信赖利益保护的案例。行政法学界对此也存在不同的观点,事实上在混合过错情形下存在行政许可信赖利益保护的可能性。混合过错的存在关系到信赖利益"程度多少"的问题,而非信赖利益"是否有无"的问题。     

宁波市人民政府关于进一步降低企业成本减轻企业负担推进实体经济稳增促调的若干意见

正甬政发[2016]14号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,进一步降低企业成本,减轻企业负担,提振发展信心,推进全市实体经济稳增促调,特提出以下意见:一、切实降低制度性交易成本(一)深化行政审批制度改革。深化"四     

无比对样本的STR混合分型分析策略

目的充分利用数据库的比对功能,指导无比对样本混合分型的分析、数据库比对和比对结果的筛选。方法使用联合包含概率描述混合分型的识别力。利用联合被包含概率来估计被混合分型包含的样本的可靠性。结果混合分型的联合包含概率小于10~(-7)时具备入库比对的价值。混合分型单个基因座上能确定的等位基因大于等于2个时,增加一个额外等位基因,不会过多降低识别力。数据库检索获得多个无容差比中结果后,可以根据联合被包含概率来进行排序,快速找到最有价值样本。     

提高专职委员比例之举措

地方各级党委及组织部门有必要从加快实现本级人大常委会组成人员的专职化方面去考虑逐步提高地方各级人大常委会专职委员比例的措施和健全相应制度的问题。笔者建议:一是地方各级党委在推荐人大常委会专职委员人选时,要注意所推荐对象必须有足够的时间、精力用于人大工作。二是在选举常委会专职委员时有必要引入竞选机制。通过竞选,给予常委会专职委员候选人自我推荐、自我介绍、提供平等参与、公平竞争的机会,以充分展现其能力和素质,从而使代表对常委会专职委员候选人有充分全面的了解,以择优     

比例原则与构建中国公共行政利益和谐

比例原则本质上反对以国家主义为特征的所谓“公共利益至上”，从实现行政效益和全面均衡、保护公民权益的角度，规范行政行为。社会和谐最根本的是利益的和谐，即包括：国家、法人、个人和其他社会组织利益的社会和谐。但是，目前中国公共行政“公共利益的国家或者政府本位”的倾向仍然比较突出，主要表现在行政立法、执法和司法救济存在问题。因此，构建中国公共行政社会利益和谐，中国公共行政必须引入和贯彻比例原则进行价值选择的重新定位，克服“公共利益的国家或者政府本位”。     

日粮钒水平对闽中麻鸡血细胞的影响

将256只1日龄健康闽中麻鸡预饲1周后随机分为A、B、C、D 4个组,基础日粮中分别添加钒0、20、40和80mg/kg,试验期42d,于14、21、28、35、42日龄每组随机抽取6只,鸡冠采血制作血涂片,Wright's染色,观察血细胞形态,并进行白细胞分类计数,研究了钒对动物血细胞的影响.结果显示,日粮中添加钒80mg/kg时鸡的红细胞变化明显,呈梭形或三角形,胞核呈球形或长条形,后期有的出现胞核偏移、畸形、破裂乃至溶解等;白细胞形态及胞核也有不同程度的改变,白细胞分类计数结果显示,各试验组鸡的淋巴细胞比例下降,异嗜性粒细胞比例升高,但与对照组差异不显著(P0.05).证实,日粮中添加80mg/kg的钒对闽中麻鸡的血细胞形态有一定程度的影响.     

在社区看病报销得实惠

北京市人力资源和社会保障局发布信息，今年，在职职工基本医疗保险的报销上限将从17万元提高到30万元，退休人员报销上限从7万元提至15万元；在职职工门诊报销比例提高，从50％提至70％，个人自付部分将能减少20％；在社区看病报销有政策倾斜，无论在职职工还是退休人员报销比例都提高至90％。     

论比例原则的位阶

目前比例原则在我国只是停留在学理的探讨之上，而在法律实践中适用的则是行政合理性原则。近些年学界对行政合理性原则的质疑和诟病浮出水面，相对的关于引入比例原则的探讨则非常热烈，本文试图对比例原则的定位进行简要的介绍，试回答两个问题：第一，比例原则是一项宪法原则还是行政法原则；第二，比例原则在行政法领域内是一项基本原则还是特殊原则？     

吉林省将逐步下调企业养老保险缴费比例到20％

6月初，吉林省人力资源和社会保障厅召开2009年省人大代表建议和政协委员提案面复座谈会。吉林省人力资源和社会保障厅在长领导班子成员，厅法规处及相关处室和直属单位负责人出席了座谈会。吉林省人大人选委主任委员吴文昌、省政府办公厅副主任苏衡、省政协提案委副主任委员邓友平等领导莅临参加这次集体面复座谈会。会议由吉林省人力资源和社会保障厅刘学本副厅长主持。骆德春厅长就建议提案承办工作做了汇报。