关于医院文化建设与医务职工生活满意度的情况调查

在医疗卫生改革不断深化、医务人员物质利益不断提高的情况下,医务人员巨大的工作压力与身心不适所造成的生活满意度的下降,较大地影响了他们的工作积极性,进而影响医院的医疗质量和服务水平,阻碍着医院的全面发展。调查研究发现影响医务人员生活满意度的主要因素是非基本的物质需求。而加强医院文化建设将能更好地帮助医务职工建立核心价值体系,不断满足其高层次的精神文化需求,达到较高的生活满意度。     

初中生生活满意度特点的调查研究

对广西621名初中生用《青少年生活满意度量表》调查发现:初中生整体生活满意度为中等偏上;女生对友谊的满意度显著高于男生;初三生活满意度最低,初二是生活满意度变化的重要时期;独生、非单亲家庭学生生活满意度显著高于非独生、单亲家庭学生;留守初中生对友谊、环境的满意度显著低于非留守学生;乡镇学生的生活满意度显著低于城市学生。建议加强对初中生的学业、人际关系辅导,重视初二到初三这个生活满意度变化的关键期,密切家校合作,关注单亲或留守家庭的学生,丰富其课余生活。     

开阔视野

十七大以来选人用人公信度逐年提高不久前,中央组织部新闻发言人公布了国家统计局所做的2012年全国组织工作满意度民意调查结果。调查数据显示,2012年民意调查选人用人公信度78.30分,防止和纠正用人不正之风满意度78.08分,组织工作满意度79.96分。这是民意调查工作开展以来,满意度各项指标连续第     

监督

湖南省醴陵市现场“公评”股长 近日，该市召开首届市直单位股长社会测评大会。来自各条战线的590名代表，对28个职能股室的50名正职干部进行政风行风现场测评。大会当场公布测评结果，对排名前5名且符合干部任用条件的干部，将提拔任用：对排名为最后3名的予以免职待岗，其分管领导将接受纪委和组织部门的诫勉谈话。考核及评议全程接受市纪委及社会有关方面监督，在当地产生了良好反响。     

无锡:“幸福城市”先行者的脚印

从"GDP挂帅"转向"以人为本"的发展模式,必将推动政府在施政过程中把公共资源应用于直接提升人民幸福的领域,并在实践中提升居民对地方政府的满意度。这不全依赖经济实力说话,核心还是一种执政观念和政绩考核体系的转变。     

基层干部眼中的政情

一、地方官员对一些政治现象的满意度 1．对干部任用风气的评价 “用人风气”是观测政治状况的一个重要指标，这也是多年来十分强调的问题之一，早就有“用人上的腐败是最大的腐败”之说。被调查者既是被任用的干部，本人往往又直接任用下属，对“用人风气”，他们的感受自然十分深刻。     

用企业满意度考量组工干部绩效--浦品区组工干部企业专访调研活动的启示

全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来，各级组织部门精心策划、积极践行、主动探索，因地制宜地把活动组织好、开展好。浦口区委组织部发扬调查研究的优良传统，找准服务中心的着力点，利用4个月时间深入144家企业开展走访调研活动。     

基于旅游目的地视角的品牌忠诚研究

品牌化已成为当前旅游目的地市场竞争的必然趋势.品牌忠诚作为旅游目的地品牌效应的直接表现,是旅游品牌研究的重要内容.作为一种地理空间品牌,不同于实物品牌和服务品牌的显著特性使得旅游目的地品牌忠诚的研究具有一定的特殊性和较强的现实意义.     

创新组工宣传 提升组织工作满意度

<正>近年来,我们泰兴市委组织部按照构建民主开放的组织工作新机制的要求,充分发挥组工宣传对于提升组织工作满意度的积极作用,顺势而为,主动作为,取得了明显成效。部机关连续8年在全市"万人评机关"活动和市级机关年度目标考评中名列前茅。主要做法是:     

创建文明行业推动行业创新发展——关于上海市文明行业创建工作的调研报告

创建文明行业是党的十四届六中全会《决议》和《中共上海市委关于加强社会主义精神文明建设的意见》中做出的一项重要部署,是落实《公民道德建设实施纲要》的重要体现.文明行业创建作为群众性精神文明建设活动的一部分,通过凝聚各行业和广大从业人员的智慧和力量,在社会的经济发展和城市文明建设中发挥了重要作用,为推动上海的改革开放和现代化建设,构建社会主义和谐社会做出了积极贡献.