创新求变 跨越发展——湖北移动通信有限公司客户突破1000万

经过6年的艰苦奋斗，湖北移动网络容量已经达到1200万户。     

人力资源开发价值观初探

人力资源开发价值观的核心是如何认识人力资源的价值。从根本上说,人力资源开发的价值应该是通过对人的不断开发与完善,使人潜在的创造能力充分地发挥出来,从而实现人作为人的意义,实现人更为自由、全面的发展。     

共享领导——虚拟团队的重要领导方式

企业业务流程重组（BPR）是由企业的生存环境所决定的，客户需求的改变、竞争的加剧和不断变更的市场迫使大多数企业不得不进行BPR，从根本上重新思考并彻底地重新设计现有的业务流程，以期在成本、质量、服务和速度等企业绩效的关键指标上获得巨大的改善。尽管在BPR的过程中不乏非常成功的案例，但是70％的BPR项目最终还是未能达到预期目标或以失败而告终。虽然部分的失败原因是对重组不现实的期望，但就其本质而言。对重组过程巾的关键因素不够重视和了解，才是导致重组失败的真正原因．在分析失败原因的基础上，结合对BPR内涵的理解，笔者认为，要真正提高业务流程重组的成功率，就必须重视以下关键因素。     

国有企业应收账款内部管理的探讨

我国正处于经济飞速增长的时期,企业为了扩大规模,抢占市场,给客户提供了宽松的信用条件,企业间相互拖欠的行为日趋严重,资金不能正常周转,财务风险与日俱增,本文从应收账款管理的各个环节着手进行分析,旨在通过制度约束来减少企业的坏帐损失,以达到降低财务风险的目的。     

一流服务打造一流商业银行

中国建设银行淮南市分行是隶属于中国建设银行安徽省分行的二级分行，他于淮南市洞山中路26号。多年来建行淮南市分行始终秉承“以客户为中心”的服务理念，以构建和谐金融为宗旨．支持服务于地方经济的发展和民众生活的进步，立足传统而追求创新，在经验丰富、专注进取的管理团队带领下，     

“活地图”郑振华的二三事

北京市保安服务总公司怀柔保安分公司技防部有一位神奇的小伙子,他能熟记公司1600多家保安联网报警系统客户单位的地理位置、安装保安联网报警系统的房间位置、防控区域、出警的路线。无论白天还是黑夜,只要接到客户单位的报警,他每次都能带领处警队员及时赶到现场,擒获     

新闻场

把《金城青年报》更名为《大江青年报》，是钟鸣出任总编以来把该报做大做强的又一重大举措。近年来金城市和双湖地区已形成了大江经济带，地市合并势在必行。钟鸣一下看到了青年报的潜在市场，于是决定将报纸更名为《大江青年报》。     

LV不适合每个人

今年8月,我在香港度过.由于身处购物天常,自然会去铜锣湾、海港城等地一走.店堂里面的奢侈晶琳琅满目,有些东西的价格,简直令人咋舌.比如万千女子均会期望的LV皮包,标价数万也有可能.一个人要出门,皮包自然不可少,但是否有必要去买LV,或者说,是否大家都有这个能力去买LV,就仁者见仁了.……     

我国互联网上“洗钱”第一案

从报案到破案，仅仅五天时间，神勇机智的重庆市公安局网监处的民警就侦破了我国网上“洗黑钱”的第一案——即盗用银行客户的帐户网上支付现金，再利用互联网电子商务系统购物案，于2001年5月28日7点30分彻底告破。民警在成都市将犯罪嫌疑人、21岁的电脑网络高手秦海捉拿归案。秦海对作案事实供认不讳。     

与同行智者谈管理

我叫董凤程,2002年8月参加保安工作,现任天津市保安服务总公司河北分公司六中队队长。作为保安队伍的一名基层管理者,怎样把队伍管理好、怎样保护客户单位的安全,一直都是我在思考的一个问题。我认为,要想做好保安工作,光有干劲还不够,还要有好的工作方法。好的方法能使我们在工作中,获取更大的成功。我从事保