激发成才内动力 锻造合格带兵人——南京军区11所签约高校在国防生中开展创先争优活动纪实

南京军区11所签约高校把创先争优活动作为加强国防生教育培养的重要举措，着眼铸牢军魂、锻造文武兼备的过硬素质，科学筹划、精心组织，促进了国防生健康成长、全面发展。     

党员监督岗激发正能量

在中国十五冶各项目工地，活跃着这样一支特殊的“好事佬”：他们来自企业基层不同岗位，却可以全程监督招标采购、参与劳务招聘、督导安全生产、叫停不合格施工操作等。这群爱管“闲事”的“好事佬”，为企业安全生产、和谐发展铸就了一道道“安全阀”和“防火墙”。这一切归功于十五冶探索设立党员监督岗，全方位、多渠道发挥党员民主监督作用。     

小学美术课中培养学生想象力的对策

美术新课标强调：＂在美术教学中,应当遵循审美的规律,多给学生感悟艺术作品的机会,引导学生展开想象。＂培养小学生的想象力具有重要而又深远的意义,而美术课最重要的任务就是引导激发孩子们的想象力,如何在教学中培养学生的想象力至关重要。因此,教师要积极为学生创设有利的学习环境,为想象力的发展奠定坚实的基础。     

“负面清单”激发的“正面效应”

2013年12月的一天，寒风呼啸。 这大上午，渝北区发改委主任杨继光接到通知：到区委参加一个会议。     

创新机制是激发人才创造活力的关键环节

胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调，要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，重点围绕用好用活人才、提高人才效能，创新人才工作体制机制，让各类人才各得其所、各展其长、建功立业。这是科学发展观在人才工作中的实际运用和具体体现，对于我们创新人才工作机制，充分激发各类人才创造活力具有重要指导意义。     

依靠职工激发企业内生动力和创造活力

中国国电集团公司是以发电为主的综合性电力集团，公司的电源、科技环保、金融、煤炭等产业遍布全国31个省、市、自治区，共有职工13．9万人。多年来，公司上下秉承职工群众是推动企业发展的根本力量和决定性因素，企业的内生动力、     

走活委员履职一盘棋——平顶山市新华区政协创新机制激发委员履职活力纪实

443件提案，100多次调研视察、“双月”协商座谈会、民主监督及专委会对口协商等活动，160余份调研报告、视察报告、大会发言材料、送阅材料……摆在笔者面前的这些数据，仿佛是一道道标尺，印记着平顶山市新华区政协委员三年多来的履职记录。委员是政协工作的主体。政协的活力在委员，实力也在委员。如何点燃委员履职激情、激发委员履职活力？平顶山市新华区政协新招迭出、亮点频现。     

石嘴山市：五举措激发干部队伍活力

宁夏回族自治区石嘴山市通过五项举措激发干部队伍活力。一是实施处级干部初始提名制度。他们把干部选任初始提名权“下放”，形成了全委会、领导干部、县区和市直部门党委（党组）、组织部门等多种提名方式，进一步提高干部选用公信度。二是深化干部人事制度改革。开展了处级、     

力推思想政治工作网格化建设 激发民警教育训练工作热情

<正>公安机关思想政治工作网格化建设理念由宁夏自治区党委常委、政法委书记、公安厅厅长苏德良在全国率先提出,从2005年开始,经历了基本理念提出阶段,全面探索实践阶段,基本框架确立阶段,深入探索完善阶段等5个阶段至今。     

调动一切积极因素是谋事干事成事之基

盖如垠书记在《对若干领导方法问题的学习和探讨》中,就"调动一切积极因素"问题,讲了许多重要的观点,听来受益匪浅。古人说:"能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人。"唯有万众一心,才能众志成城。人心齐、泰山移,要想取得事业的成功,必须要团结一切可以团