襄阳：生源不足热情低 残疾人培训有点冷

为帮助残疾人学得一技之长，为残疾人就业助力，多年来，残联一直致力于加强残疾人技能培训。然而，记者从湖北襄阳市残联分管残疾人就业工作的负责人处了解到，在襄阳还有大量散居在各个社区的残疾人面对市、区残联举办的电脑、插花、按摩、     

樊城区：“四双”目标承诺顺民意

湖北省襄阳市樊城区在开展创先争优活动中，针对个别村级班子存在“等、靠、要”，个别村干部工作热情不高的情况，全面推行“四双”目标承诺机制，推动活动开展。一是“双通过”顺民愿。各村积极开展“创先争优我们做什么”大讨论，经党员、群众代表和镇党委、政府审议通过后形成三至五个具体承诺目标；二是“双公开”透民心。     

党支部书记开展工作应注意把握的几个问题

今天，我就如何正确认识和解决党支部实际工作中的几个问题，分三个部分与支部书记们作个交流。第一部分是认识问题，实际上说的是感情问题，对党有深入了解就会深有感情，就会热爱党支部书记工作。第二部分是方法问题，就是深刻认识党支部的本质特征，掌握基本的工作方法。第三部分是实践问题，就是把感情、方法和以身作则结合起来，提高工作热情，有效开展工作。     

艺苑

本期人物胡振宇(1939年生)中国美术学院教授胡振宇,宁波人,最初受业于全山石教授、梅尔尼科夫教授,接受过严格的苏派写实主义训练,培养了他对传统的敬畏以及对艺术创作的真诚。其作品风格独特,形象造妙入微,色彩缤纷绚丽,既有古典写实主义的传统基因,又有浪漫而略带感伤的诗意。上世纪70年代末80年代初是中国艺术转型的一个重要关口,星星美展、伤痕美术、新潮艺术……种种现代艺术运动激发了胡振宇的创作热情,其作品中的浪漫与感伤气息就得益于这     

非公企业党组织如何处理好与业主的关系

第一，要尊重和维护业主在生产经营活动中的决策指挥权。支持企业依法经营。要充分考虑非公有制经济组织的特点和实际情况，通过采取灵活、有效、丰富多彩的活动，如“建功立业”等，激发广大党员职工的工作热情，为企业发展献计献策，以卓有成效的工作实绩赢得业主的理解和信任。     

抓紧抓实抓好

今年5月以来，龙山县1137个基层党组织共19172名党员，以饱满的工作热情、改革创新的精神、求真务实的作风、扎实有效的举措，积极投身到创先争优活动中，形成了主题突出、特色鲜明、初见实效的生动局面。     

人生幸福的几个方面

感恩的心 感恩是一种品质，一种德行，一种修养，一种觉悟。心存感恩，人生将添一分理解；懂得感恩，生活将多一分宽容;学会感恩，心底更充满感激与感动。怀有感恩心态，就会热情待人，热心帮人，诚心爱人，欣赏别人。人生的财富不在于积累而在于分享。你给予别人的东西越多，你获得的东西就会越多，把幸福分给别人，你得到的幸福就会越多。     

服务“三农”迈新步

近年来，云南省供销社系统坚持在改革中创新，在实践中探索，在服务中发展，走出了一条以发展“两社一会”、实施“四进村、五个有”、推进“乡村流通工程”建设为重点的供销社“二次创业”新路子。通过深化改革，整个行业呈现出工作热情高涨、     

运用激励机制开发人才潜能

当前，各单位都非常重视大力引进人才．但要真正调动各类人才的积极性，深入挖掘人才的潜能，使之创造性开展工作，主动为经济和各项事业发展作贡献．必须运用“激励机制”激发人才工作热情，开发人才的智力潜能。     

关于提升职工职业敏感性的思考

职业敏感性是对职业的一种悟性,是对某一职业有超乎常人的洞察力,对职业信息有强烈的接受、反应、判断和分析能力,是从业者对职业的理解与适应能力的综合体现。职业敏感性不是与生俱来的,也不是一蹴而就的,它需要通过不断地学习、实践和积累。