煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

创先争优促进国有企业转型发展

创先争优活动开展以来,开滦集团党委认真贯彻落实中央、省委部署,以创先争优为动力,推动企业转型发展,取得了明显成效。一、增强以创先争优推动企业转型发展的责任感国有企业作为我国经济社会发展的重要力量,是加快转变经济发展方式的主体。开滦集团作为河北省特大型煤炭企业,历经百载风雨,不断发展壮大,但也面临着本部资源枯竭、采掘难度加大、发展结构单一等诸多难题和挑战,转型发展任务十分艰     

坚持群众路线 发挥政治优势——同煤集团政治工作开拓创新的举措与思考

在改革开放和社会主义市场经济条件下,如何充分发挥自身政治优势并将其转化为发展优势推动企业生产经营和管理创新,是多年来摆在国有企业面前的一项重要课题;当前,由于经济增长下行的压力、产能过剩及进口替代等因素,国有煤炭企业普遍面临严峻挑战。怎样使企业摆脱困境,开创发展新局面,     

创新基金征缴机制 促进征管优势互补 不断提升煤炭基金源泉控管与规范管理能力

宁武县地处宁静煤田腹地,境内煤炭资源丰富,煤炭产业发达。近年来,随着煤炭行业规模的快速扩张和经济效益的不断提高,煤炭行业已经成为全县地方税费收入的主体性骨干税(费)源。自煤炭可持续发展基金从2007年3月在山西省作为试点全面征收以来,我们宁武县地税局不断深化组织收入措施,创新征管模式,强化源头控管,全面提升煤炭基金精细化、科学化管理水平,进一步促进了煤炭可持续发展基金收入任务的圆满完成。     

山西省人民政府办公厅关于印发山西省促进煤炭电力企业协调发展实施方案的通知

晋政办发[2012]51号各市人民政府,省人民政府有关部门,各有关企业:《山西省促进煤炭电力企业协调发展实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。     

创绿色环保生态矿山 走精品循环发展之路——山西新景矿煤业有限责任公司全面推进国家级绿色矿山创建步伐

社会在发展,时代在变化。节能环保的口号人人挂在嘴边,绿色两个字成了现代人所热衷追捧的一种格调。煤企,传统的印象中,只能留给人一个黑色的概念,为穿上绿色的外衣,山西新景矿煤业有限责任公司审时度势,乘势搭上了绿色发展的快车,取得了良好的经济效益和环境效益,实现了公司节约发展、清洁发展和可持续发展。近年来,新景公司以发展绿色矿山、建设绿色矿业的指导思想,紧紧围绕以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和社区和谐为主要目标。以开采方式     

绿色发展绘新景——潞安集团常村煤矿倾力打造绿色发展品牌矿井

潞安集团常村煤矿是我国煤炭行业首次部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤炭企业，1985年建矿，1995年投产，年生产能力700万吨，现有员工7400余人。近年来，矿党政以科学发展观为指针，牢固树立“高碳产业低碳发展、黑色煤炭绿色开采”的发展理念，在“节能”与“减排”上出题目，在“治理”与“创新”上下工夫，综合运用经济、技术、管理等手段，     

构建和谐矿山 促进科学发展

赵庄煤矿始建于1958年，现有职工2000余人，资产总额4．8亿元，年生产能力90万吨，资源整合完成后年生产能力提升为120万吨，是山西省高平市四大国有煤炭企业之一。