组工干部要在“提三力”中做表率

干好“一三五”、实现“四翻番”．需要一大批过得硬、打胜仗的“能吏”和“狮子型”干部。组织部门作为党管干部的职能部门．既要继续发扬好“老黄牛”精神．更要培养选拔好“狮子型”干部。为此．绍兴县委组织部认真贯彻省委十三届三次全会精神,按照县委统一部署．进一步深化了“提三力、促发展”活动．即要求组工干部带头提升执行力、服务力、担当力,努力鉴别、培养一大批“能吏”和“狮子型”干部．     

“科学发展，我们怎么做？”——上海城建隧道股份学习实践活动重实效

“一只狮子带领的一群羊，和一只羊带领的一群狮子，谁更强大？当然是前者。同样地，企业要发展，战略是最重要的因素之一。”     

蔡元培的毕业赠言

著名教育家蔡元培任北京大学校长时，对大学生提出过明确的要求，希望毕业生具有“狮子样的体力，猴子样的敏捷，骆驼样的精神”。“狮子样的体力”即具有强健的体魄；“猴子样的敏捷”即为快速的行动，要求大学生精进学问，奋起直追，     

做“狮子型”干部

省委书记夏宝龙多次强调,要把"狮子型"干部配备到"一把手"岗位上来。这一要求很有针对性。随着改革进入深水区,面对躲不开、绕不过的诸多矛盾和现实难题,当下更加需要"闯"的精神、"冲"的劲头,需要一批敢抓敢管、善于破难、能够驾驭全局的干部。领导干部特别是"一把手",要做"四型合一"的"狮子型"干部。战斗型。"狮子型"干部要像先锋战士一样爱拼敢赢、骁勇善战,召之即来、来之能战、     

蚂蚁的气节

我喜欢观察蚂蚁。它虽没有蝴蝶那艳丽华美的外衣和轻盈翻飞的舞姿，却有搬动泰山的志气和矢志不移的节操。虽没有狮子那威武凶猛的气势，却有“撼大树”的魄力和勇气，因此，我对蚂蚁怀有一种近乎崇拜的敬意。     

成人的童话

老虎占山为王，做了不少的恶事，被告到了动物王国的最高首长——狮子王那里。终于，老虎被绳之以法。没多久，老虎的部下狐狸也被拿下了，对狐狸的全面调查在进行之中。此刻，狐狸虽然还能有好吃好喝，但自知将要面临的惩处。对着铁窗，狐狸以泪洗面，满腔的怨恨。几日后，狮子王见了狐狸。于是，就有了这样一番谈话：