人力资源管理中90后员工激励对策浅见

90后员工作为生力军现已陆续进入职场，年轻人面临的不仅是来自岗位专业技能的挑战，还有职场中为人处世方法的欠缺。在面对60后的决策层，70后、80后的中高层时，由于相互之间的成长经历、环境条件变迁而导致的不同年龄层的理念、行为的差异，使得管理90后员工成为管理者头疼的问题。面对90后员工，如何让他们留得住，干得好，这是每个管理者必须面对的现实问题。     

《公共管理学报》影响因子位列我国政治学类期刊第一

据中国期刊网2011年公布的我国学术期刊影响因子排名,《公共管理学报》在290种政治学类期刊中,在复合JIF、期刊综合JIF、人文社科JIF三项排名中均位列第一,其中复合JIF达到2.252。这一数据显示,《公共管理学报》经过多年的努力,已经成为我国社科管理类期刊中高水准的学术平台,其现实中国场     

新《劳动合同法》:让法律理想变为生活现实?

劳务派遣和同工同酬的问题成为新修订的《劳动合同法》的最大亮点。那么,如何理解并实行,在理论和审判实务中可能会遇到哪些问题呢?一位学者和一位法官的意见或许会让我们有所启发。     

“现实的个人”：指向、内涵与意义——对马克思“现实的个人”思想的诠释

马克思“现实的个人”是相对于黑格尔、费尔巴哈等的抽象的个人而言的；“现实的个人”是具有多重规定的、生活与现实中的、从事感性活动的个人；“现实的个人”是历史发展的主体；“现实的个人”的主体性、创造性是在一定的条件下进行的，因而是限度的。     

建设马克思主义学习型政党的历史经验、现实任务和实践方略

在党的历史上,一直有着注重学习的深厚传统。建设马克思主义学习型政党,是党中央从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的一项重大战略任务。建设马克思主义学习型政党需要从以下几个方面着手:充分发挥党校、行政学院和干部学院的作用,完善和落实党委(党组)中心组学习制度,加强理论宣讲队伍建设,重视和坚持党支部"三会一课"制度。     

中国共产党与党外人士合作共事的历史和现实考察

中国共产党与党外人士合作共事,贯穿于我们党领导的中国革命和建设事业的各个历史时期。特别是新中国成立的六十多年来,中国共产党与党外人士在国家权力机关、政府和司法机关、统一战线组织以及其他社会团体中,实行真诚的民主合作,并把它确立为一项坚定不移的制度,在国家的改革发展稳定、巩固人民民主政权方面发挥了重要作用。     

美丽中国:从“金山银山”到“绿水青山”

来自云南的代表杨艳说,"来到北京后,每天首先盼望的是有一片蓝天。""一片蓝天"是杨艳代表的心愿,也是所有代表委员的心愿。一方面是"美丽中国"梦想,一方面是"雾霾""水污染""荒漠化"的严峻现实。代表委员和全国人民清晰听到:"中国梦"交响乐之"美丽篇"中,不仅有诗意舒缓的畅想,更有时不我待的紧迫。     

展现中国学派 传递中国声音

主持人杜飞进:对中国现实"发展文本"的理论解读,是当代中国乃至世界范围内学术研究的中心话题。但中国经济奇迹、中国道路已经超出了现有的、流行的"理论框架"的解释范围。讲好"中国故     

超法规犯罪阻却事由的理论初探

超法规犯罪阻却事由理论的引入,对我国法治的建设具有积极意义。罪刑法定原则的精神是避免突破刑法的规定处罚行为人,其核心思想是保障人权,这与超法规犯罪阻却事由理论不谋而合。在我国现有的犯罪体系下,超法规犯罪阻却事由能够自洽,并不存在体系障碍。超法规犯罪阻却事由理论将从违法与有责两个阶层阻却犯罪的成立。     

党的建设主线:历史考察与现实指向

党的建设主线是党建设的灵魂和总方向。党的执政能力、先进性和纯洁性建设作为党的十八确定的建设主线,它与党的建设历史相应而生。民主革命时期,党的建设主线侧重围绕保持无产阶级先锋队的纯洁性建设。改革开放以后,党的建设主线主要强调先进性建设。新世纪初,党的建设主线更为突出党的执政能力建设。当前,党的建设主线要坚持党要管党、全面从严治党的要求;主动适应国家治理现代化要求;围绕中华民族伟大复兴来加强;以提高党的建设科学化水平为总要求,不断探索执政规律、巩固执政地位。